集团公司外派员工的岗位必须维护海外岗位属性信息（）

按照海外员工相关管理规定，外派员工薪酬构成包括（） 在集团公司SAP-HR系统中执行海外项目部合同制员工入场操作时，需维护和岗位上的，按企业要求维护“出国境信息”和“国际化人才相关标识”，还需要新增一屏“组织分配及岗位聘任信息”，修改（） 根据集团公司派驻海外工作员工薪酬福利管理规定，以下关于岗位补贴说法正确的是（） 通风设施工必须熟悉并（）大同煤矿集团公司《井下员工岗位工作技术通用标准》。 按照集团公司企业年金制度有关要求，参加企业年金计划的人员范围为集团公司从事关键岗位、主体岗位的合同制员工（） 防爆检查工必须熟悉并严格执行大同煤矿集团公司《井下员工岗位技术工作通用标准》。 防爆检查工必须熟悉并严格执行大同煤矿集团公司《井下员工岗位技术工作通用标准》（） 井下所有员工要严格执行大同煤矿集团公司《井下员工岗位工作技术通用标准》。 井下所有员工要严格执行大同煤矿集团公司《井下员工岗位工作技术通用标准》（） 集团公司工作岗位分为类（） 井下采区电钳工必须熟悉并严格执行大同煤矿集团公司《井下员工岗位技术工作通用标准》 井下采区电钳工必须熟悉并严格执行大同煤矿集团公司《井下员工岗位技术工作通用标准》（） 按照集团公司海外员工相关管理规定，下面关于海外员工薪酬说法正确的是（） 若集团公司SAP-HR系统中的实岗位未分配岗位类别信息，会造成表内不平（） 根据派驻海外工作员工薪酬福利管理规定，关于外派员工计发海外补贴的时间表述正确的是（） 集团公司SAP-HR系统中岗位聘任补充信息中的职位序列要与其所在岗位的岗位分类信息中的岗位分类序列一致（） 根据管理需要，对于集中管理的哪几个岗位在集团公司SAP-HR系统中要求维护为虚岗位（） 根据集团公司HSE九项管理原则中“员工必须参与岗位危害识别及风险控制”，下面做法错误的是。（） 按照海外员工相关管理规定，中石化外派员工薪酬不包括中长期激励（） 井下变、配电操作工必须熟悉并严格执行大同煤矿集团公司《井下员工岗位技术工作通用标准》。