创业团队成员的异质性和互补性，对于创业团队和新创企业取得高绩效具有十分重要的意义。

保持创业团队异质性的好处有哪些（）①增强团队稳定性；②产生创新思路；③提升企业能力；④形成学习氛围 团队成员的异质性能起到相互补充和平衡的作用，在创业过程中遇到的问题都能有相对专业的人士来解决，提高了团队的效率和创业的成功率。 组建创业团队时，无需考虑团队成员能力是否互补 招募合适的人员也是创业团队组建最关键的一步，创业团队成员的招募，主要应考虑两个方面：一是考虑互补性，二是考虑（） 团队成员间有知识结构的互补性就是一个优秀团队（） 团队成员间有知识结构的互补性就是一个优秀团队。 创业团队在选择团队成员时强调三个互补，它们是（ ） 创业团队对于创业活动有重要意义，可以为创业团队成员提供??????????? ， 为创业活动提供????????? 。 创业团队组建时要在知识、技术、经验等方面实现互补性,在个人特质、动机等方面实现相似性 创业发起人选择核心成员主要从相似性和互补性两者进行考虑（） 创业发起人选择核心成员主要从相似性和互补性两者进行考虑。 关于创业团队成员具有的“共同性”特征，以下说法正确的是（ ?）: 创业团队成员共享回报 创业团队成员具有共同愿景 创业团队成员具有共同目标 创业团队成员风险共担 个体在选择团队时,需考虑团队构成的异质性如何（） 创业者自我评估具有多样性和互补性的性质（） 创业者自我评估的性质是多样性和互补性（） 创业者自我评估的性质是多样性和互补性。() 异质性团队在动荡时期更容易稳定。 异质性团队在动荡时期更容易稳定。 下面哪个不是创业团队在选择团队成员时强调三个互补，它们是（ ） 创业团队由技能互补