企业培训开发职能部门可以采用（）模式。

企业的培训开发部门如采用（），培训师要承担培训专家和职能专家两个角色。 企业的培训开发部门如采用（ ），则培训师要承担培训专家和职能专家两个角色。 企业培训与开发部门的主要职能包括（） 企业负责人培训：职能部门、车间主要负责人应接受安全培训，培训时间不得少于8学时（） 某企业为高层领导设置职能部门，但中层领导没有职能部门，该企业的组织形式是（）。 企业组建培训部门，要求培训师既向部门经理又要向特定职能部门的经理汇报工作。培训师具有培训专家和职能专家两个方面的职责属于（）。 培训部门的培训职能独立于人力资源部，这是企业培训开发战略（）。 职能战略是企业多个职能部门的长期性战略。（） 培训与开发部门的职能包括(　　　)。 企业法人的职能部门，经企业法人批准可以为保证人。 政府职能部门可以为保证人（） 公关机构附属于组织的某个职能部门的模式属于( ) 企业信息化培训需求必须有针对性，其中针对职能部门领导的培训应侧重于（）。 企业哪个主要职能部门负责维护员工记录？（） 简述企业集团的职能部门的设计形式。 上级政府职能部门与下级政府职能部门之间是何种关系？（） 职能部门系统中,负责管理企业资金运作的是（） 职能部门服务标准（） 企业将以业务部门和职能部门为主体,普遍应用预算工具的预算管理模式称之为全面预算管理。（） 对于职能部门成本中心通常采用（）的方法进行考核。