战略目标的确定必须结合银行的价值观和经营使命来进行。---营销知识（）

试述德鲁克有关企业使命和战略目标理论。 战略性绩效管理系统模型中,()包括组织的使命、核心价值观、愿景和战略等要素。 在进行项目目标的确定时，目标必须能够支持公司的使命、目标和战略，这称为（）原则。 企业使命和战略目标的咨询属于组织结构内()。 “企业使命和战略目标”理论的提出者是() 企业使命是指为了()等经济目的对经营活动内容和业务范围即企业长期的战略意向以及价值观、行为准则和经营理念所做出的正确定位。 战略制定，是指企业根据确定的愿景、使命和环境分析情况，选择和设定战略目标的过程。 战略制定是指企业根据确定的愿景、使命和环境分析情况，选择和设定战略目标的过程。 战略规划过程貧先要阐明组织的使命、愿景、价值观以及（） 战略目标是确定关键绩效指标体系的基础,关键绩效指标反映战略目标,对战略目实施效果进行衡量和监控。 战略规划过程首先要阐明组织的使命、愿景、价值观以及（） （）对银行总体负责，包括审慎监管银行战略目标、风险战略、公司治理和企业价值的实施情况。 （）对银行总体负责，包括审核监督银行战略目标、风险战略、公司治理和企业价值的实施情况。 (2018年5月)战略性绩效管理系统模型中,()包括组织的使命、核心价值观、愿景和战略等要素。 零售战略有哪些战略目标？这些战略目标是如何确定的 品牌愿景必须与企业的使命、价值观和愿景描述保持一致（） 只有（）高度认同，才能使员工的个人价值追求与企业的理想、目标、使命和价值观等达到高度统一。 企业应建立包括安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺。 理念识别系统主要包括以下基本内容：企业使命、企业精神、企业价值观和企业目标（） 零售战略有哪些战略目标？这些战略目标是如何确定的？