对面试人员面试目标表述不正确的是（）。
A. 创造融洽的会谈气氛
B. 使应聘者了解企业人力资源政策
C. 决定是否通过本次面试
D. 了解应聘者的家庭状况
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对面试人员面试目标表述不正确的是（）。
A.创造融洽的会谈气氛 B.使应聘者了解企业人力资源政策 C.决定是否通过本次面试 D.了解应聘者的家庭状况
答案
下列对面试特点的描述，不正确的是（ ）。
A.面试是一个单向沟通的过程 B.以谈话和观察为主要工具 C.面试考官与应聘者在面试过程中的地位是不平等的 D.面试具有明确的目的性
答案
(2019年11月)下列对面试特点的描述，不正确的是（ ）。
A.面试是一个单向沟通的过程 B.以谈话和观察为主要工具 C.面试考官与应聘者在面试过程中的地位是不平等的 D.面试具有明确的目的性
答案
面对面试官询问“薪资有何要求”时，下面描述不正确回答做法的是
答案
面对面试官询问“薪资有何要求”时，下面描述不正确回答做法的是
答案
下列关于关联方审计目标表述不正确是（ ）。
A.确定关联方关系及其交易是否已按照适用的财务报告编制基础得到恰当识别、会计处理和披露 B.确定财务报告的公允反映是否受到关联方关系及其交易的影响 C.确定关联方关系及其交易是否产生舞弊风险 D.确认报表编制方法的一贯性
答案
关于面试着装，不正确的是（ ）
答案
按照MH/T3011.5“民用航空器的地面试车”，关于地面试车的表述以下不正确的是（）
A.试车必须由具有维修人员执照和相应机型签署.经培训合格取得试车证.并经授权的人员进行； B.试车场地应土质坚硬.场地清洁及无其他障碍物； C.只有在警戒员的指挥下.地面维修人员采取必要的安全措施后，才能按安全路线接近发动机，进行需要在发动机工作状态下才能进行的检查.测试和调节工作； D.警戒员的人数根据机型和试车场地的环境确定.但不得少于一人
答案
面试是考官与应聘者双方相互交流的过程，涉及双方目标，对面试考官而言，其目标包括（ ）。
A.作为单位代表，行使单位赋予他的考评、挑选的权力 B.了解应聘者的专业知识、岗位技能和非智力素质 C.营造一种融洽的会谈气氛，使应聘者能够正常发挥自己的实际水平 D.决定应聘者是否通过本次面试 E.让应聘者更加清楚地了解应聘单位的发展状况、应聘岗位的信息和相应的人力资源政策
答案
按照面试的目的对面试进行分类有()种
答案
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下列关于面试的说法,不正确的是( )
关于男士面试装扮，不正确的是：（）
下列压力面试说法中，不正确的是（）
面试时，以下做法不正确的是
下列压力面试说法中，不正确的是（）
下列关于面试工作流程的表述，不正确的有( )。
（）属于对面试考官的培训的正确说法
以下说法不正确的是：（）: 面试中不应该谈到工资|面试中被追问很正常|面试前要了解自己应聘职位|面试前要对自己进行定位
面试是一种常见的人才测评方式，下列关于面试的说法，不正确的是（）
关于面试的特点，下列说法不正确的是（）
关于行为描述面试的说法，不正确的是（）
求职面试时，下列做法不正确的是
进行电话面试时不正确的做法是（）
为体现对面试的重视，女士面试者应该化浓妆，打扮靓丽。
关于应聘面试的准备，下面说法不正确的是：
面试过程中以下做法不正确的是（）
结构化面试的优点是（ ），且对面试考官的要求较少。
关于职业纪律表述不正确是（）
面试是面试官与面试者之间面对面地观察和交谈的一种（?? ）沟通方式。
关于面试中的自我介绍,说法不正确的是:
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