项目部一旦发生劳务工资纠纷，应立即向（）报告。

（）不属于劳务工资纠纷应急预案的编制内容。 劳务负责人在每月申领劳务工资时，必须提供上月已发的且有劳务人员本人签字以及相关劳务企业盖章的工资单报给项目部劳务员备案，以鉴定劳务工资是否发给了员工 劳务工资纠纷紧急预案既适用于发生劳务纠纷突发事件,又适用于因劳务纠纷引发的各种群体性事件。 项目部根据施工队伍负责人所提供的工资表，由（ ）会同项目负责人和劳务负责人对本月应发劳务工资审核，确认无误后按时足额向务工人员支付工资。 一旦发生事故，立即向华为站点工程师/项目经理报告（） 食品生产经营者一旦发现食物中毒事故的发生，应立即向当地报告（） 劳务管理员核实分包单位提供的劳务工人出勤表及工资单，确定当月应发劳务工人工资总额，项目商务经理审核（） 劳务分包队伍每月向总包项目部报送劳务费及工资支付情况报表。每月编制劳务工人工资发放记录表，并要求（）三方签字后报总包项目部和总包企业财务部备查。 施工总承包公司（）负责监督和考核各项目部劳务工程款和民工工资支付工作。 统计劳务人员考勤，结算劳务工资，制作劳务人员工资发放单（） 一旦发生触电事故应立即切断电源。 一旦发生室颤应立即给予的处理是 劳务分包队伍支付劳务工资应编制（） 劳务工不准劳务工单独上道作业对（） 车辆通行证一旦被盗或遗失，应立即报告（） 劳务分包队伍每月向总包项目部报送劳务费及工资支付情况报表。每月编辑劳务工人工资发放记录表，并要求（）三份签字后报总包项目和总包企业财务部备查。 青霉素G一旦发生过敏性休克，应立即注射青霉素G一旦发生过敏性休克，应立即注射（） 一旦发生骨筋膜室综合征应立即： 一旦发生火灾应立即报警。报警电话 119。 一旦发生婴幼儿误服药物，应立即（）。