人力资源开发的基本工作程序（）。

（）是开发人力资源的基本手段 人力资源战略，首先要确定人力资源开发与管理的基本战略和（） 简述企业人力资源规划的基本程序 制定企业人力资源规划的基本程序 人力资源开发是人力资源管理的（）。 人力资源开发的过程就是人力资源培训的过程，没有培训就无从谈起人力资源开发。 人力资源开发的基本内容不包含（）。 人力资源管理开发的基本手段包括( )。 人力资源开发与管理的基本环境包括()。 人力资源开发和人力资源管理的关系。 人力资源开发的层次性人力资源开发是MBA教育中的（　） 在人力资源开发中，人力资源开发专业人员承担什么职责？ 简述编制企业人力资源规划的基本程序 简述编制企业人力资源规划的基本程序。 人力资源开发 人力资源开发 人力资源开发 我国的人力资源开发基本国策是（）。 开发和发展人力资源的基本手段是信任（） 《教育、人力和经济增长：人力资源开发战略》一书中首先使用了人力资源开发的概念，该书认为人力资源开发的方式有()。