单选题

员工工作岗位变动的,员工所在单位自变动之日起按变动后岗位的工资标准支付工资。系统内调动人员,由调出单位和调入单位协商确定计薪时间,并分别负责本单位计薪时间内的工资计算和支付()

A. 当月
B. 当日
C. 下半月
D. 下月

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员工工作岗位变动后,不需要按新的工作岗位重新发放符合新岗位要求的劳动防护用品,直接使用原来的劳保用品() 工作人员岗位变动后,从变动的()起执行新聘岗位的工资标准。 员工因工作岗位变动或离职等情况,无需移交个人保管和使用的办公用品() 因落实党建责任制被追责,不因领导人员工作岗位或者职务的变动而免除() 在员工发生过岗位变动后,员工基本信息中的哪些字段将不可修改() 期货公司应当将资产管理业务投资经理、交易执行和风险控制等岗位的业务人员及其变动情况,自人员到岗或者变动之日起5个工作日内向()备案。 收费项目发生变动时,发卡机构应按有关规定将变动内容在相关营业场所公告,自公告之日起()个工作日后生效。 如其作业场所和工作岗位相关风险清单有变动,须及时进行培训,并在清单变动后__日内覆盖全员() 辅警因工作需要变动工作岗位的,其岗位层级() 工作人员岗位变动后,从变动的下月起执行新聘岗位的工资标准。岗位工资按新聘岗位确定,薪级工资的确定办法有() 经办责任人工作岗位变动时,必须进行() 员工必须积极为同事开展跨岗位工作提供所需协助和配合,服从工作调遣和岗位变动() 员工在组织中由低级岗位向高级岗位变动的过程称为()。 辅警因工作需要变动工作岗位的,其岗位层级不变,薪酬标准按新岗位标准执行() 各岗位员工自入司之日起(包括实习期),须建立员工培训档案。档案内容应包括() 组织中的变动和员工的工作变动是产生压力的主要因素() 影响员工变动率的非工作因素包括( )。 金库作业人员工作变动应当立即注销() 根据《国家电网公司转岗培训管理规定》,转岗培训是指由于各种方式的员工明确流动造成员工岗位发生变动,为适应变动后的岗位需求进行的() 员工内部调配为分公司中层及以下员工因工作原因而发生的岗位、部门变动,主要包括等方式()
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