判断题

辅警因工作需要变动工作岗位的,其岗位层级不变,薪酬标准按新岗位标准执行()

查看答案
该试题由用户915****56提供 查看答案人数:36305 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户915****56提供 查看答案人数:36306 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
热门试题
因为工作需要,现将你调离工作了3年的工作岗位() 涉及绝密级和机密级事项的工作岗位,可以使用辅警。( ) 辅警因工作需要,可携带必要的防卫器械。( ) :事业单位根据其社会功能、职责任务和工作需要设置工作岗位。 涉及机密级和绝密级事项的工作岗位,一律禁止使用辅警。( ) 用人单位因工作需要合理调整工作岗位、工作地点,拒不服从调整的,给于处分() 将工作岗位分为生产工作岗位、技术工作岗位、管理工作岗位和服务工作岗位属于工作岗位的() 新进的公司员工需进行上岗前培训,变动工作岗位人员无需培训。() 新进的公司员工需进行上岗前培训,变动工作岗位人员无需培训。() 新进的公司员工需进行上岗前培训,变动工作岗位人员无需培训() 工作岗位评价依据工作岗位的( )等基本要素,确立企业各个岗位的相对价值和相互之间的层级关系。 涉密辅警是指因工作需要,接触、知悉、管理和掌握()的人员 辅警岗位薪酬晋级晋升工作中的评审材料,由各中层单位辅警管理部门归档备查() 辅警岗位薪酬晋级晋升工作中的评审材料,由各高层单位辅警管理部门归档备查() 严禁司机离开工作岗位,但对于制动闸可以根据工作需要进行调整() ()运用步骤是,从岗位分析开始,再选择标准工作岗位,进行工作岗位排列,最后进行岗位定级。 值班医(技)师必须坚守工作岗位。因手术、急会诊等工作需要离开时,应向值班护士交代去向保证联系。( ) 票据管理员因工作需要岗位变动,办理移交手续由工商所监督交接() 岗位轮换是指市局各中层单位根据工作需要或岗位空缺按照“组织调配与本人自愿相结合”的原则安排辅警在本单位或跨单位相同岗位或岗位工资相同的岗位之间进行调配() 新招聘辅警的岗位薪酬层级首次评定一般为一级,特殊情况可适当调整()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位