员工工作岗位变动后，不需要按新的工作岗位重新发放符合新岗位要求的劳动防护用品，直接使用原来的劳保用品（）

工作岗位调整、变化，特别是工作业务内容产生变动的人员，其涉密等级不需动态调整、重新认定（） 人员工作岗位调整需立即重新签订安全生产责任书（） （）要求组织首先进行工作岗位分析，以确定各个工作岗位上职业行为的需要。 辅警因工作需要变动工作岗位的，其岗位层级不变，薪酬标准按新岗位标准执行（） 生产部门员工在车间内调整工作岗位后，应当重新接受（）的安全培训 培训的内容必须符合员工个人的需要和工作岗位的需要，体现了企业员工培训开发的（） 煤矿从业人员内部调整工作岗位时不需要进行安全培训，可直接上岗作业（） 下列工作岗位中，属于会计工作岗位的是（ ）。 员工工作岗位调整应遵循原则（） 防火巡护员工作岗位职责有（） 员工离开工作岗位半年以上和不足半年的，重新上岗的程序 转换工作岗位和离岗后重新上岗人员，必须()才允许上岗工作。 转换工作岗位和离岗后重新上岗人员，必须（）才允许上岗工作 工作岗位层次分析主要是确定各个工作岗位的员工达到理想的工作薪酬所必需掌握的技能和能力。（） 员工未按规定时间到达工作岗位即为迟到，提前离开工作岗位下班即为早退，工作时间擅自离岗即为脱岗（） 工人调换工作时，必须进行新工作岗位和的安全教育（） 柜面人员调离工作岗位或离开工作岗位，称为永久离岗（） 在岗员工按工作岗位划分为三类（）岗位人员、（）岗位人员、（）岗位人员。 转换工作岗位和离岗后重新上岗的人员，必须（）才允许上岗工作 职位（工作岗位）