单选题

工作人员岗位变动后,从变动的()起执行新聘岗位的工资标准。

A. 当月
B. 下月
C. 当月或下月均可
D. 上月

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单选题
工作人员岗位变动后,从变动的()起执行新聘岗位的工资标准。
A.当月 B.下月 C.当月或下月均可 D.上月
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多选题
工作人员岗位变动后,从变动的下月起执行新聘岗位的工资标准。岗位工资按新聘岗位确定,薪级工资的确定办法有()
A.由较低等级的岗位聘用到较高等级的岗位,原薪级工资低于新聘岗位起点薪级工资的,执行新聘岗位起点薪级工资,第二年不再正常增加薪级工资 B.原薪级工资达到新聘岗位起点薪级工资的,薪级工资不变 C.由较高等级的岗位调整到较低等级的岗位,薪级工资不变 D.由较高等级的岗位调整到较低等级的岗位,薪级工资按新聘岗位重新确定
答案
单选题
依据2006年《事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法》,事业单位工作人员岗位变动后执行新聘岗位工资标准的时间是()
A.变动的当月 B.变动的下月 C.变动当年的一月 D.变动次年的一月
答案
单选题
员工岗位等级变动,从岗位等级变动的起相应调整工资标准()
A.次月 B.当月 C.次日 D.次年
答案
单选题
试用期岗位工资标准按照所从事岗位工资标准执行()
A.低一级 B.低两级 C.低三级 D.平级
答案
单选题
见习期岗位工资标准按照所从事岗位工资标准执行()
A.低一级 B.低两级 C.低三级 D.平级
答案
单选题
根据《关于印发的通知》,聘用在处级副职岗位的人员,执行级岗位工资标准()
A.A.五 B.B.六 C.C.七 D.D.八
答案
多选题
事业单位工作人员受降低岗位等级或者撤职处分的,从作出处分决定的次月起,()按新聘(任)岗位确定,薪级工资按每降低一个岗位等级相应降低两级薪级工资确定,最低降至新聘(任)岗位的起点薪级。
A.岗位工资 B.职务工资 C.绩效工资 D.津贴补贴
答案
单选题
根据《关于印发的通知》,聘用在副高级专业技术岗位的人员,执行级岗位工资标准()
A.三至五 B.五至七 C.七至九 D.九至十一
答案
单选题
员工工作岗位变动的,员工所在单位自变动之日起按变动后岗位的工资标准支付工资。系统内调动人员,由调出单位和调入单位协商确定计薪时间,并分别负责本单位计薪时间内的工资计算和支付()
A.当月 B.当日 C.下半月 D.下月
答案
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根据《关于印发的通知》(国人部发〔2006〕59号),聘用在处级副职岗位的人员,执行级岗位工资标准() 事业单位岗位绩效工资制度组成部分中主要体现工作人员所聘岗位职责和要求的是() 无专业技术职称人员聘任到专业技术岗位的,岗位工资执行员级岗位工资标准() 中级的岗位工资标准与主管的岗位工资标准相同() 受行政撤职处分,岗位工资按新任岗位工资标准执行,技能工资降低档() 根据《关于印发的通知》(国人部发〔2006〕59号),聘用在副高级专业技术岗位的人员,执行__级岗位工资标准() 中层管理人员退出现职后,工资待遇按新聘岗位标准执行,易岗易薪。 中层管理人员退出现职后,工资待遇按新聘岗位标准执行,易岗易薪() 岗位工资结算:岗位工资=出勤×日工资标准,完不成当日工作任务的()当日岗位工资 辅警因工作需要变动工作岗位的,其岗位层级不变,薪酬标准按新岗位标准执行() 根据银行规定,当反洗钱工作人员岗位发生变动时,如何做好交接? 领导职务变动,从批准发文的起其变动岗位工资、职务工资() 出于单位工作稳定性考虑,内部控制关键岗位工作人员应尽量保持不发生变动。 依据2006年《事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法》,护士的岗位工资和薪级工资标准的提高幅度是()。 事业单位工作人员受到()处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位。 受行政降级、撤职处分,岗位工资按新任岗位工资标准执行,技能工资降低2档。处分解除后,技能工资可重新核定() 事业单位工作人员受到警告处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位。 物件起吊后工作人员()离开工作岗位。 人员岗位变动或晋升,薪酬从调整() 根据员工对应的(  ),对照岗位工资表、能力工资表确定员工的岗位工资标准、能力工资标准。
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