如果某吉他公司付给一个工人一天60元的工资，员工的一天工作8小时，生产4件乐器，单位劳动力成本是()。

员工当月休事假半天以内（含半天）扣除当月绩效工资；半天以上、一天以内（含一天）扣除当月绩效工资（） 张某的日工资为160元，每周工作5天，每天工作8小时。2010年5月，张某在“五一”期间加班一天，在某一个周末加班一天，在某一天加班三个小时。张某在2010年5月应当得到的加班费是（ ）。 张某的日工资为160元，每周工作5天，每天工作8小时。2014年5月，张某在//五一//期间加班一天，在某一个周末加班一天，在某一天加班三个小时。张某在2014年5月应当得到的加班费是（） 某员工月度标准工资为3600元，5月份的加班工资为：五一节加班一天半，休息日加班一天，其他时间加班两天。 如果不考虑个人所得税和各项保险，其五月份实发工资为多少？ 员工每旷工一天按日工资（）倍罚款 某员工的岗位工资标准是2500元/月，6月他加班12小时，缺勤一天，如果不考虑扣个人所得税和各项保险，请问他的实际工资是多少某员工的岗位工资标准是2500元/月，6月他加班12小时，缺勤一天，如果不考虑扣个人所得税和各项保险，请问他的实际工资是多少 一个自然年度内，有一次一天旷工记录者，按照公司员工奖惩制度，将被予以（）惩罚 餐厅各分店员工旷工半天不超过一天的，扣除该员工（）天的工资，并罚款50元，公休取消 某工人一天生产20个合格产品，该工人生产一件合格产品的时间为（）。 某员工月度标准工资为3600元，5月份的加班工资为：五一节加班一天半，休息日加班一天，其他时问加班两天。如果不考虑个人所得税和各项保险。其五月份实发工资为多少？ 姜某在劳动节当天加班生产出口商品，如果姜某日工资100元，那么该公司至少在劳动节这一天支付姜某（）工资报酬。 员工一个月内出现旷工一天（含）以上三天以内的，按旷工天数扣除当月固定工资和扣除当月全部绩效工资；旷工三天（含）以上的，按旷工扣除当月岗位工资的和扣除当月全部绩效工资（） 流水线有16名技术工，每人每天可加工扳手5个或轴承4个，在这16名工人中，一部分人加工扳手，其余的加工轴承，已知每加工一个扳手可获利16元，每加工一个轴承可获利24元。若流水线一天获利1440元，则这一天中共有（）个工人加工扳手。 员工一个月内出现旷工一天以上五天以内的，扣除当月岗位工资的70%；旷工三天以上的，扣除当月全部岗位工资，个人年度绩效考核为不合格（） 某员工的岗位工资标准是2500元/月，6月他加班12小时，缺勤一天，如果不考虑扣个人所得税和各项保险，请问他的实际工资是多少 差旅报销，其中交通补贴，一天60元，半天30元（） 一个工人给一个老板干活，工资标准是100元。工人可以选择是否偷懒，老板则选择是否克扣工资。假设工人不偷懒有相当于 50 元的负效用，老板想克扣工资则总有借口扣掉60 元工资，工人不偷懒老板有 150 元产出，而工人偷懒时老板只有 80元产出，但老板在支付工资之前无法知道实际产出，这些情况双方都知道。请问：如果老板无法看出工人是否偷懒，博弈属于哪种类型？用得益矩阵或扩展形表示该博 弈并作简单分析。 公司员工每周至少要有一天休息（） 我们公司员工正常班一天需要打卡（） 如果在公司无法得到领导的赏识，就“混一天算一天”的工作。