人才资源是第一资源，人力资本是第一资本（）

必须树立人才资源是第一资源的思想，实施人才战略，加强人才队伍建设（） 人力资本是高增值的资本，体现了人力资本的（ ）。 人力资本理论认为，人力资本是经济增长的关键，教育是产生人力资本的重要力量。这一理论的主要缺陷是（） 人力资本理论认为，人力资本是经济增长的关键，教育是形成人力资本的主要力量。这一理论的主要缺陷是（） 人力资本是（ ）。 要将人力资源优势转变为人力资本优势、人才优势，有赖于（）。 舒尔茨技能的人力资源是一切资源中最重要的资源人力资本收益大于物力资本收益这一观点体现了教育的（） 人力资本是经济资本中的核心资本，其原因在于人力资本的（ ） 人力资本是经济资本中的核心资本，其原因在于人力资本的( )。 人才培养的一个重要理论是人力资本理论，人力资本的积累包括（）（）（）（）（）等 人力资源与人力资本之间的区别首先在于将“人力”视作“资源”还是“资本”。 人力资源与人力资本之间的区别首先在于将“人力”视作“资源”还是“资本”（） 美国芝加哥大学教授舒尔茨在《人力资本投资》这本书里，提出的核心观点人力资源是一切资源中最为重要的资源，人力资本收益大于物力资本投资的收益”（） 人力资本是通过人力资本投资形成的，人力资本投资是多方面的，主要有（　　）。 符合“人才资源是第一资源，人人都可成才，人才就在群众中”的新人才观的衡量标准是（） 人力资本是指: 培训是一项人力资本投资活动，要正确地认识人力资本与人才开发的（） 与人力资源管理相比，人力资本管理（）。 战略人力资源管理可以提升人力资本。() 战略人力资源管理可以提升人力资本（）