收展员小A，1月1日入司，其1月平安福保费6000元，件数2件，新增1个app，则小A一月业绩为（）

2016年4月1日及以后入司新人在4月实收百万任我行一件，获得价值（）元的激励品一件 购买平安福产品，参与平安RUN活动，连续达标（）个月，赠送=1个月的达标锦囊 某公司短险800元这算1件。收展员当月销售一张短期意外险团单，保费2400元，最多可以折算（）件新单件数？ 收展员小明2月1日转正为收展员五级，他第一次参加维持考核的业绩件数要求是（转正后从未晋级）（） 有效新增奖，（11月1日-11月10日入司新人）下面说法正确的是（） 关于4月平安福件件奖描述正确的是（） 6月入司的试用收展员，6月当月达成A2入围标准，该新人最快（）月可以获取绩优津贴（） 某支公司2005年1月5日收到某险种保费5000元，保单生效日为1月11日，到期日为2006年1月10日。1月27日发生批改，批减保费并退款1000元。请写出上述业务的会计分录。 司龄工资每年1月1日调整（） 客户小张账单日为每个月10日，其在1月1日取现1000元，手续费20元；1月2日产生年费100元；1月5日上午消费刷卡10元，下午刷卡消费15元；1月8日在商场购买一件衣服刷卡消费999元。问：其1月10日的账单上，共积多少积分（） 某业务员2017年5月1日入司，FNA业务员，5月访后FYC4000元，训练津贴可获得（）元（不考虑其他影响训练津贴获取因素） 钻石高峰会达成条件：4-5月月均实收（）平安福/少儿平安福， 6-7月月均实收（）平安福/少儿平安福，且4-8月达成钻石标准 5级以上收展员上季度入围A1级业绩津贴，其当月业绩达标14000元，则可获取最高7.7%的业绩津贴比列（） 小X出生于1984年3月1日。1998年2月1日，小X偷盗价值4000元的物品。1999年5月2日，小X盗窃了价值5000元的物品。2000年7月14日，小X盗窃了价值6000元的物品。2002年5月4日，小X盗窃了价值7000元的物品，同日，小X被抓获。在对小X追究刑事责任时，其盗窃数额应为（） 某收展员二季度入围A1，7月当月访后业绩14000元，那么7月他可以获取绩优津贴（）元 收展员张平安的增员李平安以业绩3万、10件、7+1人晋升区主任七级。如张平安当月业绩2万、5件、5人与李平安同月晋升。则张平安可晋升为区主任（）级 甲公司 2× 19年 3月份 A商品有关收、发、存情况如下：（1） 3月 1日结存 300件，单位成本为 2万元。（2） 3月 8日购入 200件，单位成本为 2.2万元。（3） 3月 10日发出 400件。（4） 3月 20日购入 300件，单位成本为 2.3万元。（5） 3月 28日发出 200件。（6） 3月 31日购入 200件，单位成本为 2.5万元。要求：（1）采用先进先 某收展员1月晋升区主任七级，则4月该区主任获取新主任津贴的条件为（） 牡丹贷记卡持卡人4月1日消费1000元，4月10日取现500元，5月1日扣收贷款利息5.25元，5月25日持卡人还款1000元，还款顺序应为（） 平安福重疾18计1倍重疾责任保额，基本保额与主险平安福18的最高比例为1（）