员工请事假期间有工资，福利与津补贴等正常发放（）

事假期间不支付工资，不享受任何福利；经本人申请或确认，事假可以先用年休假或加班冲抵（） 《员工守则2016版》学院原则上全年累计事假不得超过20天，事假期间按：满勤工资÷30×50%计发工资。 《员工守则2016版》学院原则上全年累计事假不得超过20天，事假期间按：满勤工资÷30×50%计发工资（） 消防员工资福利待遇实行（） 被培训者受训期间的工资福利（　　）。 员工每月病假不超过（）天，病假期间按原始工资（）发放 展业外勤病假、事假期间，以下哪项利益不发放（） 公司各类假期有.法定节假日.年休假.事假.病假.工伤假.哺乳假等，这些假期都是带全薪，属员工福利（） 员工请事假不扣发工资（） 治疗工伤期间的工资福利由用人单位支付（）。 运营公司员工薪酬由基础工资、岗位工资、绩效工资、资历工资、奖金、津补贴等部分组成（） 运营公司员工薪酬由基础工资、岗位工资、绩效工资、资历工资、奖金、津补贴等部分组成（） 部分员工对工资福利待遇有意见如何处置?( )。 事假期间，计件制操作员工需要调整其生产定额 事假期间，计件制操作员工需要调整其生产定额（） 法定假期外请事假、病假当月累计超过__天的按照应发工资的90％发放；累计超过__天的按照应发工资的80％发放；累计超过__天的按照应发工资的__%发放（） 病假期间工资按本人基本工资的60%发放（） 我行每月发放两次工资，5日发放基本工资和各项津补贴，25日发放月度绩效预发（） 一体化报表中的“门店合伙人分红”包含员工的工资福利、五险一金、福利等（） 员工病假期间的病假工资支付标准：根据员工当月请病假的天数按下述比例支付（）