单选题

病假期间工资按本人基本工资的60%发放()

A. 正确
B. 错误

查看答案
该试题由用户246****96提供 查看答案人数:24045 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户246****96提供 查看答案人数:24046 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
病假期间工资按本人基本工资的60%发放()
A.正确 B.错误
答案
主观题
病假:当月累计病假在3日(含)内的,病假期间按“基本工资÷当月天数×()%”计算工资;当月累计病假在3日以上的,按“基本工资÷当月天数×()%”计算日工资
A.60,30 B.50,20 C.50,30 D.30,30
答案
单选题
年休假期间,发基本工资()
A.正确 B.错误
答案
单选题
若员工患病可申请有薪病假,病假工资按本人的基本工资()支付
A.70% B.50% C.90%
答案
单选题
员工每月病假不超过()天,病假期间按原始工资()发放
A.5;20% B.5;50% C.5;80% D.5;100%
答案
单选题
病假工资发放标准:员工停止工作连续医疗期在()个月以内的,全额发放基本工资和津贴补贴;医疗期超过()个月的,按60%的比例发放基本工资。
A.3;3 B.5;5 C.6;6 D.7;7
答案
单选题
病假工资发放标准:员工停止工作连续医疗期在()个月以内的,全额发放基本工资和津贴补贴;医疗期超过()个月的,按60%的比例发放基本工资
A.3;3 B.5;5 C.6;6 D.7
答案
单选题
女职工在休产假期间工资的发放标准为基本工资的多少?
A.100% B.90% C.80% D.70%
答案
单选题
因公负伤,病假期间按照应发工资的——%发放()
A.70 B.80 C.90 D.100
答案
单选题
因公负伤,病假期间按照应发工资的发放()
A.1 B.0.9 C.0.8 D.0.5
答案
热门试题
因公负伤,病假期间按照应发工资的90%发放() 生产工人调动工作、探亲、休假期间的工资,属于基本工资范畴() 病假期间工资按照公司所在地最低工资标准的80%发放() 全年病假累计达1个月以上的,发基本工资,停发全部绩效工资() 在年终发放奖励工资的人员,以本人当年()份的基本工资为基数计发,在其他时间发放奖励工资的人员,以下达命令、通知或牺牲、病故()本人的基本工资为基数计发 士官因工作需要当年未能安排探亲、休假或在探亲、休假期间被召回未能安排补假的,应按本人当年()月份基本工资标准,给予相当未休假期天数基本工资的经济补偿。 职工在年休假期间享受与正常工作期间的基本工资。 员工病假期间的病假工资支付标准:根据员工当月请病假的天数按下述比例支付() 工作人员病假期间从事有偿收入活动的,停发其病假期间的全部工资。 病假期间,公司将按照扣除相应薪资后支付病假期间的工资。下列正确的是() 病假期间基础工资发放标准,病假时间为6个月及以下,连续工龄满4年不满6年的,计发标准为基础工资的() 病假天数当月累计病假2(含)-10天(含),扣除基本工资的()% 工龄不满10年的员工,请产前假1个月,其薪资按按本人月基本工资的()发放 建筑安装企业支付的病假期间工资应计入() 男员工可以在妻子生育后享有25天陪护假,休假期间标准工资待遇基本工资不变() 员工在产假期间,工资全额发放() 按现行规定,职工长病假期间的工资已包含在人工预算单价中() 技术序列月薪制员工试用期见习阶段基本工资、职级工资、地域补贴按()发放 职工休陪产假期间视同出勤,工资待遇按发放() 职工在事假期间无绩效工资,岗位工资发放标准如何
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位