单选题

员工每月病假不超过()天,病假期间按原始工资()发放

A. 5;20%
B. 5;50%
C. 5;80%
D. 5;100%

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单选题
员工每月病假不超过()天,病假期间按原始工资()发放
A.5;20% B.5;50% C.5;80% D.5;100%
答案
多选题
员工病假期间的病假工资支付标准:根据员工当月请病假的天数按下述比例支付()
A.0.5 天—3 天(含)发给日工资的 60% B.3.5 天—5 天(含)发给日工资的 50% C.5.5 天—7 天(含)发给日工资的 30% D.7.5 天—10 天(含)发给日工资的 30% E.10 天以上发给日工资的 10%
答案
单选题
病假期间工资按本人基本工资的60%发放()
A.正确 B.错误
答案
单选题
员工休病假期间的工资,当月病假累计3日内的,扣发日工资的(),员工每年能享受3天带薪病假
A.30% B.50% C.70%
答案
单选题
因公负伤,病假期间按照应发工资的发放()
A.1 B.0.9 C.0.8 D.0.5
答案
单选题
因公负伤,病假期间按照应发工资的——%发放()
A.70 B.80 C.90 D.100
答案
单选题
员工请病假应附甲级医院有效病假证明,病假期间(且在劳动行政主管部门规定的医疗期内)工资按员工日工资的()计发
A.30% B.40% C.50% D.60%
答案
单选题
员工因患病、非因工伤病请假的,统一认定为病假。病假需提供就诊病历或医生开具的病假单,病假单日期与诊断日期一致。病假按自然日计算,每次续假不超过天,连续休假时间不超过天()
A.7;24 B.14;24 C.7;30 D.14:30
答案
判断题
因公负伤,病假期间按照应发工资的90%发放()
答案
主观题
病假:当月累计病假在3日(含)内的,病假期间按“基本工资÷当月天数×()%”计算工资;当月累计病假在3日以上的,按“基本工资÷当月天数×()%”计算日工资
A.60,30 B.50,20 C.50,30 D.30,30
答案
热门试题
病假期间,公司将按照扣除相应薪资后支付病假期间的工资。下列正确的是() 工作人员病假期间从事有偿收入活动的,停发其病假期间的全部工资。 病假期间工资按照公司所在地最低工资标准的80%发放() 某员工连续病假,连续病假期包括() 当员工需要请30天的病假时,他病假期间的工资核算方式为日工资的(),税前应发病假工资不低于珠海市最低工资标准的() 公司转正员工每月享有带薪病假1天,员工试用期间也享有带薪病假() 展业外勤病假、事假期间,以下哪项利益不发放() 病假期间基础工资发放标准,病假时间为6个月及以下,连续工龄满4年不满6年的,计发标准为基础工资的() 公司员工的病假工资发放标准是() 建筑安装企业支付的病假期间工资应计入() 病假超过2个月,拒绝在公司指定医院就诊,按旷工处理。不配合病情核实,扣奖责任人1000元,追缴已休病假期间工资() 员工病假期间凭住院资料可按菏泽市最低工资标准的多少支付工资() 若员工患病可申请有薪病假,病假工资按本人的基本工资()支付 按现行规定,职工长病假期间的工资已包含在人工预算单价中() 员工在全月休病假、事假期间,遇有法定节假日或公休日时,按制度工作日计算病假、事假天数() 病假期间,岗位工资照发,连续工龄不满10年,按发给;满10年不满20年,按发给() 病假按照()发放工资? 员工年内累计事假病假超过()天工龄工资取消 员工连续请病假事假超过()天工龄工资取消 员工在1个自然年度内病假()以上的,其病假当日薪资按经营地最低病假工资标准支付
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