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集团公司人力资源管理信息系统运行管理办法规定,用工总量、增补职工和高校毕业生引进计划,由总部按照上市、非上市单位分别在线下达()

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单选题
集团公司人力资源管理信息系统运行管理办法规定,用户权限授予应遵循的原则是()
A.满足需要、合理授权 B.相互制约、合理授权 C.相互制约、全面完整 D.满足需要、全面完整
答案
多选题
集团公司人力资源管理信息系统运行管理办法规定,现职高管薪酬计发由总部负责处理,总部直接在线维护()
A.基薪 B.业绩奖金 C.各类津补贴 D.社会保险
答案
多选题
集团公司人力资源管理信息系统运行管理办法规定,现职高管的、奖惩信息等,由各单位在HR系统中维护,经总部审核生效()
A.兼任职务 B.社会团体任职 C.语言能力 D.学历学位
答案
判断题
集团公司人力资源管理信息系统运行管理办法规定,用工总量、增补职工和高校毕业生引进计划,由总部按照上市、非上市单位分别在线下达()
答案
单选题
集团公司人力资源管理信息系统运行管理办法规定,中层机构的设立调整,可根据业务发展和工作需要,在总部批复的总量控制数内调整优化()
A.基层单位 B.集团公司人力资源部(党组组织部) C.集团公司企改部 D.直属单位
答案
多选题
集团公司人力资源管理信息系统运行管理办法规定,各类用户应按照岗位职责和具体授权,结合业务工作实际,及时在系统中开展等在线应用工作,适时进行查询分析和监控管理工作()
A.业务处理 B.数据维护 C.在线审批 D.报表提报
答案
判断题
共享公司人力资源共享服务业务管理办法规定,人力资源业务管理部负责与集团公司总部、公司本部相关部门及企业、信息系统运维方的综合协调()
答案
主观题
人力资源管理信息系统设计的要求有哪些?
答案
单选题
人力资源管理信息系统这一概念产生于()
A.20世纪70年代 B.20世纪80年代 C.20世纪90年代 D.21世纪
答案
多选题
人力资源管理信息系统提供服务的对象有以下几类()
A.各级领导 B.直线经理 C.HR从业人员 D.普通员工
答案
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