（）的目的是增强劳动者的就业能力与工作能力，促进社会经济发展与劳动就业。

劳动者与劳动力使用者所结成的社会经济关系可称为（）。 （）是为提高就业能力、岗位工作能力和岗位转换能力而对劳动者实施的有计划、有系统的培养和训练活动。 劳动者与用人单位在劳动过程中建立的社会经济关系称为（）。 （　　）与禁止就业歧视原则互为表里，相互促进。劳动者因性别、生理、心理和具有某些其他社会经济特征的客观存在，使得一些劳动者群体在市场竞争中处于相对弱势的地位。 (2018年考题)下列政策措施中，属于增强劳动者就业能力的是( ) 社会经济关系是指劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的劳动关系（） 提高劳动者的就业能力，属于治疗性的社会保护。 提高劳动者的就业能力，属于预防性的社会保护。 社会经济调查业务能力包括以下哪几个方面的能力（）。 劳动保障法律关系是指劳动者与（）三方在实现劳动过程中建立的社会经济关系。 建立施工安全管理体系，能使劳动者获得安全与健康，是体现社会经济发展和社会（）的基本标志 建立施工安全管理体系，能使劳动者获得安全与健康，是体现社会经济发展和社会（）的基本标志 下列政策措施中，属于增强劳动者就业能力的是（　）。 （新教材已删除） 国家倡导劳动者树立正确的择业观念，提高就业能力和创业能力。下列属于国家鼓励的劳动者就业形式是（）。 国家倡导劳动者树立正确的择业观念，提高就业能力和创业能力。下列属于国家鼓励的劳动者就业形式是（） 《就业促进法》明确规定：“农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的权利，不得对农村劳动者进城就业设置（）。” 劳动合同中，劳动者应当年满（）周岁，具备民事能力，身体条件和工作能力符合用人单位招聘条件。 是指能够推动社会经济发展具有劳动能力的人的体力、智力、技能的总和（） 人力资源是指能够推动社会经济发展具有劳动能力的人的的总和（） 针对社会经济市场的需求，帮助初次求职者、下岗失业者提高就业和再就业能力进行职业知识、技能水平的一种培训是指（）