帮助员工寻找职业锚的三个步骤不包括（ ）。
A. 收集个体的集体资料
B. 组织从收集的具体资料中，归纳出一般结论
C. 为员工提供信息资料，从中认识自己
D. 帮助员工从他们自己所提供的大量信息资料中，逐渐认识自己的一般形象
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帮助员工寻找职业锚的三个步骤不包括（ ）。
A.收集个体的集体资料 B.组织从收集的具体资料中，归纳出一般结论 C.为员工提供信息资料，从中认识自己 D.帮助员工从他们自己所提供的大量信息资料中，逐渐认识自己的一般形象
答案
下列不属于组织帮助和指导员工寻找职业锚的步骤的是（ ）。
A.收集个体的具体资料 B.组织从收集的具体资料中归纳出一般结论 C.通过心理测试判定员工个体差异 D.帮助员工从大量信息资料中逐渐认识自己
答案
帮助和指导员工寻觅职业锚的步骤包括（ ）。
A.收集个体的具体资料 B.组织从收集的具体资料中，归纳出一般结论 C.帮助员工从他们自己所提供的大量信息资料中，逐渐认识自己的一般形象 D.员工的职业发展和职业锚选定的责任，最终还是落实在员工自己身上 E.帮助员工从实际工作经验中正确了解
答案
帮助和指导员工寻觅职业锚的步骤包括（ ）。
A.收集个人的具体资料 B.帮助员工寻找安稳顺利的工作 C.组织从收集的具体资料中归纳出一般结论 D.帮助员工从他们自己所提供的大量信息资料中逐渐认识自己的一般形象 E.员工的职业发展和职业锚选定的责任，最终还是落实在员工自己身上
答案
帮助和指导员工寻觅职业锚的步骤包括()。
A.收集个人的具体资料 B.收集员工个人的具体资料 C.组织从收集的具体资料中归纳出一般结论 D.帮助员工从他们自己所提供的大量信息资料中逐渐认识自己的一般形象 E.得到一个较为全面、客观、真实的自我评价
答案
组织帮助和指导员工寻觅职业锚的步骤具体可分为（ ）。
A.收集员工个体的具体资料 B.组织从收集的具体资料中，归纳出一般结论 C.帮助员工认识自己的一般形象 D.为每个员工设置职业锚通道 E.为员工实现职业抛锚制订切实可行的计划和实施方案
答案
为员工建立职业锚设置通道的步骤包括（ ）。
A.通过对员工工作实践的考察和员工个人评价结果切实对每个员工个人职业综合把握 B.组织职业岗位的梳理和广泛的工作分析研究，确定职业需求 C.员工个人目标与组织需求相匹配 D.为每个员工设置职业锚通道，并制定实施计划 E.实施计划方案
答案
帮助员工建立职业锚是在（ ）。
A.职业选择与职业准备阶段 B.职业生涯早期阶段 C.职业生涯中期阶段 D.职业生涯后期阶段
答案
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A.访问数据治理工具 B.选择档案 C.模型配置 D.开关勾稽
答案
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答案
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