以下属于劳动合同的变更、解除、终止的是（）

劳动合同的订立．履行．变更．解除和终止，应坚持（）的原则。 劳动合同一旦订立就不得变更、解除和终止。 用人单位和劳动者解除或终止劳动合同的，用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明。（　） 用人单位和劳动者解除或终止劳动合同的，用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明（） 用人单位和劳动者解除或终止劳动合同的，用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明（） 根据《劳动合同法》的规定，以下属于用人单位可以随时解除劳动合同的情形有（） 根据《劳动合同法》的规定，以下属于用人单位可以单方解除劳动合同的情形有（）。 用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明。 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明 建筑业劳动合同劳动合同的解除和终止中明确：解除、终止劳动合同时,双方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。 以下组织在与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同时适用《中华人民共和国劳动合同法》？（） 事业单位和与其建立劳动关系的劳动者订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照《劳动合同法》执行。（ ） 劳动合同终止与劳动合同解除的主要区别在于（） 劳动合同终止与劳动合同解除的主要区别在于（） 用人单位和劳动者之间建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，不属于《合同法》的调整范围（） 用人单位和劳动者之间建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，不属于《合同法》的调整范围。（　　） （）是指规范劳动合同签订、变更、解除、终止行为及其法律责任的法律制度 无固定期限劳动合同是不能解除、终止的劳动合同。 以下关于劳动合同变更和解除的说法错误的是( )。 按照《劳动合同法》规定，劳动合同在解除或终止后，用人单位对已经解除或终止的劳动合同文本应当保存（）