国家机关和与其建立劳动关系的劳动者订立履行变更解除或者终止劳动合同不属于劳动国家机关和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，不属于劳动合同法的适用范围（）

中华人民共和国境内的（）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用《劳动合同法》。 中华人民共和国境内的哪些单位和与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用《劳动合同法》？（） 国家机关、（）、（）和与之形成劳动关系的劳动者，依照《劳动法》执行 国家机关、（）、（）和与之形成劳动关系的劳动者，依照《劳动法》执行 中华人民共和国境内的单位与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用《劳动合同法》（） 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照《中华人民共和国劳动法》执行 以下组织在与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同时适用《中华人民共和国劳动合同法》？（） 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，（）劳动合同，依照《中华人民共和国劳动合同法》执行。 用人单位与劳动者发生的因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同等发生的争议，属于劳动监察受案范围（） 用人单位与劳动者建立劳动关系应当订立（）。 用人单位和劳动者之间，依法订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，不属于《民法典》的调整范围。（ ） 用人单位可以与劳动者约定在解除或终止劳动合同后，劳动者两年内不得与其他任何单位建立劳动关系（） 用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立（）劳动合同。 用人单位与劳动者建立劳动关系，____订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立（）劳动合同 中华人民共和国境内的（）等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用《中华人民共和国劳动合同法》。 《劳动法》第2条规定，国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。依照该条款，下列劳动者适用《劳动法》的是（） 用人单位自与劳动者订立劳动合同之日起即与劳动者建立劳动关系（） 用人单位自与劳动者订立劳动合同之日起即与劳动者建立劳动关系（） 依法订立劳动合同，标志着用人单位和劳动者劳动关系的建立（）