根据《劳动合同法》的规定，以下属于用人单位可以单方解除劳动合同的情形有（）。

根据我国《劳动合同法》，简述用人单位可以单方面解除劳动合同的情形。 《劳动合同法》规定，用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知（） 根据《劳动合同法》第39条，用人单位可以随时单方面解除劳动合同的情形是（）。 根据《劳动合同法》，下列情形中用人单位不可以单方面解除劳动合同的是（　） 用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当（）。 《劳动合同法》规定，用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知（  ）。 以下单方解除劳动合同的行为中，不属于用人单位单方解除劳动合同的是（）。 以下单方解除劳动合同的行为中，不属于用人单位单方解除劳动合同的是 按照《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期内提前( )通知用人单位，可以解除劳劳动合同。 以下属于用人单位可以随时解除劳动合同的是()。 根据《劳动合同法》，用人单位（），劳动者可以立即解除劳动合同，无需事先告知用人单位。 根据劳动合同法的规定，用人单位可以随时解除劳动合同的情形有() 根据劳动合同法的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以单方面解除劳动合同的有（）。 根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位可以单方面与劳动者解除劳动合同的有( )。 根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有（）。 根据《劳动合同法》，用人单位可以解除劳动合同的情形是（） 根据《劳动合同法》，用人单位可以预告解除劳动合同的是（）。 《劳动合同法规定》用人单位有下列哪些情形之一的，劳动者可以解除劳动合同。（） 根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中用人单位可单方面解除劳动合同的有（） 根据劳动合同法律制度的规定 ， 下列情形中 ， 用人单位可单方面解除劳动合同的有（）