多选题

企业制定与实施发展战略至少应当关注哪些风险?()

A. 缺乏明确的发展战略
B. 发展战略过于激进
C. 发展战略因主观原因频繁变动
D. 发展战略实施不到位

查看答案
该试题由用户526****49提供 查看答案人数:18724 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户526****49提供 查看答案人数:18725 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
主观题
企业制定与实施发展战略至少应当关注哪些风险?
答案
多选题
企业制定与实施发展战略至少应当关注哪些风险?()
A.缺乏明确的发展战略 B.发展战略过于激进 C.发展战略因主观原因频繁变动 D.发展战略实施不到位
答案
多选题
根据《企业内部控制应用指引第2号——发展战略》,制定与实施发展战略需关注的主要风险包括()
A.缺乏明确的发展战略 B.发展战略过于激进,脱离企业实际能力或偏离主业 C.发展战略因主观原因频繁变动 D.发展战略实施不到位
答案
多选题
下列属于制定与实施发展战略需关注的主要风险有()
A.缺乏明确的发展战略 B.发展战略过于激进,脱离企业实际能力或偏离主业 C.发展战略因主观原因频繁变动,可能导致资源浪费 D.发展战略实施不到位
答案
多选题
根据《企业内部控制应用指引第2号发展战略》,下列属于企业制定与实施发展战略应关注的主要风险有()
A.缺乏明确的发展战略或发展战略实施不到位 B.治理结构形同虚设,缺乏科学决策机制 C.缺乏开拓创新、团队协作和风险意识 D.发展战略过于激进
答案
多选题
下列属于制定与实施发展战略需关注的主要风险的有()
A.缺乏明确的发展战略或发展战略实施不到位,可能导致企业盲目发展,难以形成竞争优势,丧失发展机遇和动力 B.展战略过于激进,脱离企业实际能力或偏离主业,可能导致企业过度扩张,甚至经营失败 C.发展战略因主观原因频繁变动,可能导致资源浪费,甚至危及企业的生存和持续发展 D.期货等衍生产品业务发生失误带来的风险
答案
单选题
企业开展研发活动至少应当关注下列哪些风险?()
A.研究项目未经科学论证或论证不充分,可能导致创新不足或资源浪费。 B.研发人员配备不合理或研发过程管理不善,可能导致研发成本过高 C.研究成果转化应用不足 D.以上都是
答案
多选题
企业人力资源至少应当关注下列哪些风险()。
A.人力资源缺乏或过剩 B.人力资源退出机制不当 C.人力资源激励约束机制不合理 D.关键岗位人员管理不完善
答案
单选题
企业开展研发活动至少应当关注下列哪些风险?()
A.研究项目未经科学论证或论证不充分,可能导致创新不足或资源浪费。 B.研发人员配备不合理或研发过程管理不善,可能导致研发成本过高、舞弊或研发失败。 C.研究成果转化应用不足、保护措施不力,可能导致企业利。 D.以上都是
答案
多选题
下列属于制定与实施发展战略需关注的主要风险的有(   )。
A.缺乏明确的发展战略或发展战略实施不到位,可能导致企业盲目发展,难以形成竞争优势,丧失发展机遇和动力 B.展战略过于激进,脱离企业实际能力或偏离主业,可能导致企业过度扩张,甚至经营失败 C.发展战略因主观原因频繁变动,可能导致资源浪费,甚至危及企业的生存和持续发展 D.期货等衍生产品业务发生失误带来的风险
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位