多选题

根据《企业内部控制应用指引第2号——发展战略》,制定与实施发展战略需关注的主要风险包括()

A. 缺乏明确的发展战略
B. 发展战略过于激进,脱离企业实际能力或偏离主业
C. 发展战略因主观原因频繁变动
D. 发展战略实施不到位

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多选题
根据《企业内部控制应用指引第2号——发展战略》,制定与实施发展战略需关注的主要风险包括()
A.缺乏明确的发展战略 B.发展战略过于激进,脱离企业实际能力或偏离主业 C.发展战略因主观原因频繁变动 D.发展战略实施不到位
答案
多选题
根据《企业内部控制应用指引第2号发展战略》,下列属于企业制定与实施发展战略应关注的主要风险有()
A.缺乏明确的发展战略或发展战略实施不到位 B.治理结构形同虚设,缺乏科学决策机制 C.缺乏开拓创新、团队协作和风险意识 D.发展战略过于激进
答案
多选题
下列选项中,符合《企业内部控制应用指引第2号——发展战略》要求的有( )。
A.发展战略过于激进,脱离企业实际能力或偏离主业,可能导致企业过度扩张,甚至经营失败 B.企业的发展战略方案经董事会审议通过后,报经股东(大)会批准实施 C.董事会在审议发展战略方案中如果发现重大问题,应该责成总经理对方案作出调整 D.企业应当根据发展战略,制订年度工作计划,编制全面预算
答案
单选题
以下不符合《企业内部控制应用指引第2号——发展战略》要求的是(  )。
A.企业应当在董事会下设立战略委员会,或指定相关机构负责发展战略管理工作, 履行相应职责 B.战略委员会成员应当具有较强的综合素质和实践经验,其任职资格和选任程序应当符合有关法律法规和企业章程的规定 C.企业的发展战略方案经董事会批准后实施 D.由于经济形势
答案
多选题
根据《企业内部控制应用指引》,发展战略内部控制的措施有()
A.企业应当在充分调查研究、科学分析预测和广泛征求意见的基础上制定发展目标 B.企业应当根据发展目标制定战略规划 C.企业应当在董事会下设立战略委员会,或指定相关机构负责发展战略管理工作 D.组织外部因素引发的文化风险
答案
单选题
下列不属于《企业内部控制应用指引第2号——发展战略》的现实和长远意义的是()。
A.发展战略可以为企业找准市场定位 B.发展战略是企业执行层行动的指南 C.发展战略为内部控制设定了最高目标 D.发展战略节约了企业的成本
答案
主观题
《企业内部控制应用指引》中,发展战略指的是什么?
答案
多选题
美捷商务连锁酒店近期频频开展对地方酒店的并购活动。根据《企业内部控制应用指引第2号一发展战略》,下列选项中,与美捷商务连锁酒店发展战略有关的风险有()。
A.过度扩张,超出了美捷管理人员的实际能力,且实施发展战略的资金存在较大缺口 B.偏离主业,导致企业资源分散,难以形成自身核心能力 C.未及时向企业员工宣传企业规章制度。出现员工因不了解制度而违反管理规定的情形 D.收购后没有注重文化管理,导致不同企业文化差异带来新的矛盾
答案
多选题
美捷商务连锁酒店近期频频开展对地方酒店的并购活动。根据《企业内部控制应用指引第 2 号——发展战略》,下列选项中,与美捷商务连锁酒店发展战略有关的风险有 ( )。
A.过度扩张,超出了美捷商务连锁酒店管理人员的实际能力,且实施发展战略的资金存在较大缺口 B.收购后没有注重文化管理,导致不同企业文化差异带来新的矛盾 C.偏离主业,导致企业资源分散,难以形成自身核心能力 D.未及时向企业员工宣传企业规章制度,出现员工因不了解制度而违反管理规定的情形
答案
多选题
根据《企业内部控制应用指引第5号——企业文化》,企业内部控制要求做法得当的有()
A.企业应当采取切实有效的措施,积极培育具有自身特色的企业文化 B.企业应当根据发展战略和实际情况,总结优良传统,挖掘文化底蕴,提炼核心价值,确定文化建设的目标和内容,形成企业文化规范 C.董事、监事、经理和其他高级管理人员应当在企业文化建设中发挥主导和垂范作用 D.业应当建立企业文化评估制度,明确评估的内容、程序和方法,落实评估责任制,避免企业文化建设流于形式
答案
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