单选题

劳动者享有解除劳动合同的权利。劳动者单方解除劳动合同的,一般情形下提前()天通知解除合同

A. 3
B. 15
C. 30
D. 45

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单选题
劳动者享有解除劳动合同的权利。劳动者单方解除劳动合同的,一般情形下提前()天通知解除合同
A.3 B.15 C.30 D.45
答案
判断题
解除劳动合同有双方协商解除劳动合同、劳动者单方解除劳动合同和用人单位单方解除劳动合同等三种情况。
答案
判断题
解除劳动合同有双方协商解除劳动合同、劳动者单方解除劳动合同和用人单位单方解除劳动合同等三种情况。
A.对 B.错
答案
简答题
简述劳动者单方解除劳动合同的条件?
答案
主观题
劳动者单方解除劳动合同不是以下哪个法律赋予的权利?
答案
多选题
属于劳动者单方解除劳动合同的条件的有()
A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件 B.用人单位未及时足额支付劳动报酬 C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费 D.劳动者提前15日以书面形式通知用人单位
答案
单选题
劳动者单方解除劳动合同,不用赔偿的损失是( )
A.用人单位支付的培训费 B.劳动合同约定的其他赔偿费用 C.用人单位在招聘中所支付的费用 D.对工作造成的间接经济损失
答案
单选题
劳动者单方解除劳动合同,下列说法正确的是()。
A.无论何种情形,应当提前30日以书面的形式通知用人单位 B.在试用期内,劳动者应当提前3日通知用人单位解除劳动合同 C.在试用期内,劳动者应当提前7天以书面方式通知用人单位解除劳动合同 D.在试用期内,劳动者应当提前15天以书面形式通知用人单位解除劳动合同
答案
多选题
(  )情况下,劳动者可随时单方解除劳动合同。
A.在试用期内 B.用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬 C.用人单位未按照劳动合同的约定提供劳动条件 D.劳动者违反用人单位劳动纪律 E.用人单位以暴力手段强迫劳动?
答案
多选题
劳动者可单方面解除劳动合同的情形包括()
A.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的 B.用人单位未及时足额支付劳动报酬的 C.用人单位违章指挥、强令冒险作业危机劳动者人身安全的 D.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护的
答案
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劳动者单方解除劳动合同的法定情形有哪些 下列()情况下,劳动者可随时单方解除劳动合同。 以下( )情况下,劳动者可随时单方解除劳动合同。 下列哪项情况,劳动者不可以单方解除劳动合同()。 下列()情况下,劳动者可随时单方解除劳动合同。 劳动者(),用人单位可以单方面解除劳动合同 下列劳动者不可单方面解除劳动合同的是() 劳动者单方解除劳动合同的法定情形有哪些 下列哪种情形劳动者不可单方面解除劳动合同() 下列哪种情形劳动者不可单方面解除劳动合同()。 劳动者解除劳动合同的条件? 劳动者提前30日以口头形式通知用人单位解除劳动合同可以单方面解除劳动合同() 劳动者提前30日以口头形式通知用人单位解除劳动合同可以单方面解除劳动合同() 下列选项中,劳动者可以单方解除劳动合同的情形包括()。 在下列情形中,劳动者可以单方解除劳动合同的有()。 在下列情形中,劳动者可以单方解除劳动合同的有( ) 根据《劳动合同法》,用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同的,劳动者可以解除劳动合同() 根据《劳动合同法》,劳动者可以解除劳动合同的有()。 下列情形,劳动者可以解除劳动合同() 企业劳动合同解除,是企业劳动合同在期限届满之前,企业和劳动者双方或单方提前终止劳动合同效力的法律行为。企业劳动合同解除分为()
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