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劳动者单方解除劳动合同的法定情形有哪些

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劳动者单方解除劳动合同的法定情形有哪些
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劳动者单方解除劳动合同的法定情形有哪些
答案
多选题
下列情形中,劳动者可单方面解除劳动合同的法定情形有()。
A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护 B.用人单位未及时足额支付劳动报酬 C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费 D.用人单位强令冒险作业危及劳动者人生安全的
答案
单选题
根据《劳动合同法》,劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是()。
A.用人单位变更名称 B.用人单位发生合并或者分立 C.用人单位变更投资人 D.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
答案
单选题
根据《劳动合同法》,劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是()
A.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人 B.用人单位发生合并或者分立 C.用人单位变更投资人 D.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
答案
单选题
劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是()
A.A.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人 B.B.用人单位发生合并或者分立 C.C.用人单位变更投资人 D.D.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
答案
主观题
劳动者可以解除劳动合同的法定情形是,用人单位
答案
单选题
劳动者可以解除劳动合同的法定情形是用人单位()。
A.发生合并或者分立 B.变更名称、法定代表人、主要负责人 C.变更投资人 D.未依法为劳动者缴纳社会保险费
答案
多选题
根据劳动合同法律制度的规定,出现某些法定情形时,劳动者解除劳动合同不属于违反服务期的约定,下列选项中,属于该法定情形的有()
A.用人单位未及时足额支付劳动报酬的 B.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的 C.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 D.用人单位的规章制度违反法律规定,损害劳动者权益的
答案
单选题
根据我国《劳动法》、《劳动合同法》的规定,()可以在出现法定情形时,单方解除劳动合同。
A.用人单位 B.职工个人 C.公会 D.管理人员
答案
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