触碰安全红线的,取消责任人当年度安全奖,并给予通报批评。分）（）

根据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》，对责任人的其他问责为通报批评的，可给予停发年度绩效工资以下的经济处罚（） 发生一般违规事件的，视情节轻重，对直接责任人给予约谈、通报批评、等处理（） 统计工作受到等机构通报批评或处罚的，对责任人员给予追加处罚（） 有下列行为之一的,给予有关责任人员通报批评或警告至记过处分( ) 根据《服务质量事件管理办法》规定,C类事件对直接责任人给予公司级通报批评（） （）没有及时加盖“货已收讫”印章并上网确认的，应当通报批评，并视情节轻重对直接责任人员和有关责任人给予行政处分。 违反红线项点的责任人至少离岗培训（）个月；其中触碰高铁和旅客安全红线的，责任人离岗培训（）个月 对本行负有到期债务或利用银行卡恶意透支经催收不还的，给予责任人通报批评（） 有下列( )行为的，视情节轻重给予有关责任人经济处罚.通报批评或警告至记大过处分 通报批评适用于执法过错行为性质一般，但可能导致较重后果或者一定社会负面影响的责任人。下列执法过错行为中可给予通报批评是（） 通报批评适用于执法过错行为性质一般，但可能导致较重后果或者一定社会负面影响的责任人。下列执法过错行为中可给予通报批评是()。 第一次触碰“红线”后，在岗期间__内再次触碰“红线”的，对主要责任人给予留用察看处分 兰州局集团公司安全红线管理办法中规定，第一次触碰红线后，在岗期间内再次触碰红线的，对主要责任人给予留用察看处分（） 员工违反十条禁令，根据情节轻重对违反禁令的责任人给予诫勉谈话、通报批评、警告、记过、等处分。）（） 受到通报批评及组织处理的员工，取消当年评先评优资格（） 《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》（Q/CSG2061036-2020）附件3规定：对责任人的其他问责为通报批评的，可给予停发年度绩效工资以下的经济处罚（） 海事执法人员在交管中心值班时，有下列哪些（）情形的，给予直接责任人执法警告或者通报批评，给予其他责任人记2～3分或者执法警告？ 海事执法人员在交管中心值班时，有下列哪些（）情形的，给予直接责任人执法警告或者通报批评，给予其他责任人记2～3分或者执法警告 账户管理中，有下列情形之一的，视情节轻重给予有关责任人经济处罚.通报批评或警告至开除处分( ) 对触碰《齐齐哈尔电务段安全红线范围》情形之一的责任人员，给予离岗培训（）个月以上的处理