违反红线项点的责任人至少离岗培训（）个月；其中触碰高铁和旅客安全红线的，责任人离岗培训（）个月

对触碰高铁和客车安全“红线”的作业人员，给予直接责任者待岗个月处理（） 第一次触碰“红线”后，在岗期间__内再次触碰“红线”的，对主要责任人给予留用察看处分 违反（）红线的责任人，由段负责教育培训 凡触碰安全红线的，取消责任人当季度安全奖，并给予（） 触碰“红线”人员离岗培训期间，按照当地标准发放（） 凡触碰安全红线的，取消责任人当季度安全奖，并给予书面检查（） 《兰州局集团公司安全红线管理办法》中规定：第一次触碰红线后，在岗期间六个月内再次触碰红线的，对主要责任人给予__处分 对触碰安全“红线”的作业人员，涉及高铁和客车安全问题时，给予直接责任者待岗个月处理（） 第一次触碰红线，视情节轻重给予主要责任人记大过、撤职处分，并视具体情况安排岗下培训__个月及以上 触碰安全红线的,取消责任人当年度安全奖,并给予通报批评。分）（） 对于触碰红线的责任人，在组织分析落责的基础上，视情节轻重进行经济考核、离岗培训、调离岗位或比照不涉及客车的其他一般D类铁路交通事故进行责任追究（） 对群体性触碰安全“红线”的行为涉及高铁和客车安全时责任单位签发（） 对于触碰红线的责任人，在组织分析落责的基础上，视情节轻重进行（） 对触碰红线的责任人员，区分可能产生的后果及影响程度，给予相应的（） 兰州局集团公司安全红线管理办法中规定，第一次触碰红线后，在岗期间内再次触碰红线的，对主要责任人给予留用察看处分（） 《济南铁路局安全红线管理办法》：触碰高铁、客车安全红线，直接责任者须退出现职高铁和客车岗位（） 凡触犯高铁和客车安全“红线”的人员一个季度内，直接责任人不得从事高铁和客车关键岗位（） 《济南铁路局安全红线管理办法》中，触碰高铁、客车安全红线，直接责任者须退出现职高铁和客车岗位（） 对触碰安全“红线”人员依据事件性质、危害程度、影响范围等因素明确离岗培训月（） 作业人员作业中触碰“两违”安全“红线”，应()，性质严重并构成事故的责任人，按事故责任进行惩处。