环境属于人力资源规划的外部环境。

影响人力资源规划的外部环境因素包括（　　）。 人力资源战略规划的企业外部环境包括（　　）。 人力资源战略规划的企业外部环境包括（）。 人力资源规划受企业内外部环境的影响，其中外部环境因素包括( )。 人力资源规划应充分考虑内部、外部环境变化，属于内部环境变化的是（） 下列各项中，不属于企业人力资源规划外部环境的是 (2013.10多27)影响人力资源规划的外部环境有 ( ) 人力资源规划时要从外部环境和内部环境入手收集分析信息 简述企业人力资源战略规划外部环境的影响因素和对外部环境的分析内容。 下列各项叙述中，属于影响企业人力资源规划的外部环境的有（ ） 下列各项叙述中，属于影响企业人力资源规划的外部环境的是（ ） 影响人力资源规划制定的外部环境因素主要有（）。 企业人力资源规划主要受内部环境的制约，与外部环境关系不显著。 人力资源规划时，信息的收集要从外部环境和内部环境入手进行分析 下列人力资源信息中,属于外部环境信息的有（） 下列人力资源信息中，属于外部环境信息的有( )。 下列人力资源信息中，属于外部环境信息的有（　　）。 下列人力资源信息中，属于外部环境信息的有()。 人力资源信息中，外部环境信息包括（　　）。 企业人力资源外部环境分析的内容包括（　　）。