多选题

劳动者合法权益受侵害的现象主要表现在以下几个方面( )。

A. 劳动合同签订率低
B. 劳动合同短期化,劳动关系不稳定
C. 用人单位利用自身在劳动关系中的强势地位侵犯劳动者的合法权益
D. 劳动法的监督检查薄弱
E. 劳动监察大队不健全

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多选题
劳动者合法权益受侵害的现象主要表现在以下几个方面( )。
A.劳动合同签订率低 B.劳动合同短期化,劳动关系不稳定 C.用人单位利用自身在劳动关系中的强势地位侵犯劳动者的合法权益 D.劳动法的监督检查薄弱 E.劳动监察大队不健全
答案
多选题
劳动者合法权益受侵害的主要表现有()。
A.劳动合同签订率低 B.劳动合同短期化,劳动关系不稳定 C.用人单位利用自身在劳动关系中的强势地位侵犯劳动者的合法权益 D.劳动法的监督检查薄弱 E.劳动监察大队不健全
答案
主观题
简述劳动者合法权益受到侵害的主要表现
答案
主观题
简述劳动者合法权益受到侵害的主要表现。
答案
单选题
根据劳动关系和劳动者合法权益的特征,劳动法对劳动者合法权益的保护应当是()
A.偏重 B.偏重 C.偏重 D.偏重
答案
单选题
切实维护劳动者合法权益必须()
A.规范用工行为 B.加强劳动力市场监管、劳动保护和劳动执法监察,规范用工行为 C.加强劳动力市场监管 D.劳动保护和劳动执法监察
答案
论述题
论维护劳动者合法权益原则。
答案
判断题
违反劳动法规定侵害劳动者合法权益,应依照其他法的规定进行处罚。
A.正确 B.错误
答案
单选题
切实维护劳动者合法权益必须()。
A.规范用工行为 B.加强劳动力市场监管 C.加强劳动力市场监管 D.劳动保护和劳动执法监察
答案
多选题
保护劳动者合法权益的原则有()
A.优先保护 B.平等保护 C.全面保护 D.基本保护
答案
热门试题
切实维护劳动者合法权益必须。 () 劳动合同是劳动者实现(),维护劳动者合法权益的重要保障。 保护劳动者合法权益原则要求包括( ) 劳动关系协调员无关劳动者的合法权益。 用人单位侵害劳动者合法权益的,劳动者向劳动行政部门投诉后可以不再申请仲裁而直接提起诉讼() 工会为了切实保障劳动者的合法权益,将会为劳动者提供的保护权益包括()。 用人单位侵犯劳动者合法权益的手段有()。 用人单位侵犯劳动者合法权益的手段有()。 保护劳动者的合法权益,调整劳动关系是()的立法目的。 根据《劳动法》的规定,下列属于劳动者的合法权益() 工会为了切实保障劳动者的合法权益,将会在()方面发挥重要作用。 1.用人单位侵害劳动者合法权益的,劳动者向劳动行政部门投诉后可以不再申请仲裁而直接提起诉讼 工会为了切实保障劳动者的合法权益,将会为劳动者提供的保护权益包括(  )等。 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法、提起诉讼() 用人单位侵犯劳动者的合法权益的手段有()。 维护劳动者安全生产的8项合法权益是什么? 用人单位侵犯劳动者的合法权益的手段有( )。 保护劳动者的合法权益,是《劳动法》的根本宗旨() 保护妇女劳动者、未成年劳动者、残疾劳动者、少数民族劳动者、退役劳动者等的合法权益,体现了对劳动者权益的保护() ()保护消费者的合法权益不受侵害。
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