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劳动关系协调员无关劳动者的合法权益。

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判断题
劳动关系协调员无关劳动者的合法权益。
答案
单选题
根据劳动关系和劳动者合法权益的特征,劳动法对劳动者合法权益的保护应当是()
A.偏重 B.偏重 C.偏重 D.偏重
答案
单选题
保护劳动者的合法权益,调整劳动关系是()的立法目的。
A.《中华人民共和国劳动法》 B.《中华人民共和国宪法》 C.《中华人民共和国合同法》 D.《中华人民共和国民法通则》
答案
单选题
切实维护劳动者合法权益必须()
A.规范用工行为 B.加强劳动力市场监管、劳动保护和劳动执法监察,规范用工行为 C.加强劳动力市场监管 D.劳动保护和劳动执法监察
答案
论述题
论维护劳动者合法权益原则。
答案
单选题
切实维护劳动者合法权益必须()。
A.规范用工行为 B.加强劳动力市场监管 C.加强劳动力市场监管 D.劳动保护和劳动执法监察
答案
单选题
切实维护劳动者合法权益必须。 ()
A.规范用工行为 B.加强劳动力市场监管、劳动保护和劳动执法监察,规范用工行为 C.加强劳动力市场监管 D.劳动保护和劳动执法监察
答案
多选题
保护劳动者合法权益的原则有()
A.优先保护 B.平等保护 C.全面保护 D.基本保护
答案
单选题
劳动合同是劳动者实现(),维护劳动者合法权益的重要保障。
A.劳动权 B.就业权 C.自我价值 D.职业理想
答案
单选题
根据《劳动法》的规定,下列属于劳动者的合法权益()
A.A获得劳动报酬 B.B享受社会保险 C.C组织工会 D.D以上各项及其他权利
答案
热门试题
劳动者合法权益受侵害的主要表现有()。 保护劳动者合法权益原则要求包括( ) 简述劳动者合法权益受到侵害的主要表现 简述劳动者合法权益受到侵害的主要表现。 工会为了切实保障劳动者的合法权益,将会为劳动者提供的保护权益包括()。 保护妇女劳动者、未成年劳动者、残疾劳动者、少数民族劳动者、退役劳动者等的合法权益,体现了对劳动者权益的保护() 保护劳动者的合法权益,是《劳动法》的根本宗旨() 工会为了切实保障劳动者的合法权益,将会为劳动者提供的保护权益包括(  )等。 是我国第一部保护劳动者合法权益和调整劳动关系的重要法律() 保护妇女劳动者、未成年劳动者、残疾劳动者、少数民族劳动者、退役军人劳动者等的合法权益,体现了对劳动者权益()的保护 保护妇女劳动者、未成年劳动者、残疾劳动者、少数民族劳动者、退役jun人劳动者等的合法权益,体现了对劳动者权益的保护() 用人单位侵犯劳动者合法权益的手段有()。 用人单位侵犯劳动者合法权益的手段有()。 保护劳动者的合法权益是我国劳动法的立法目的所在。 保护劳动者的合法权益,是我国劳动立法的唯一目标。 我国第一部关于保护劳动者合法权益和调整劳动关系的重要法律是() 我国第一部关于保护劳动者合法权益和调整劳动关系的重要法律是() 我国第一部关于保护劳动者合法权益和调整劳动关系的重要法律是( )。 用人单位侵犯劳动者的合法权益的手段有( )。 用人单位侵犯劳动者的合法权益的手段有()。
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