在实施安全奖惩过程中，各部门（中心）和员工对处罚行为有异议的，可以向分公司申诉，员工也可以向分公司工会提出申诉（）

各部门（中心）、、、要必须建立和完善安全生产责任制，制定每个岗位、每个员工的安全职责（） 对各部门负责人实施相应的安全生产责任处罚问责的举措（）一票否决 根据《通号中心奖惩管理实施细则》，中心奖励基金分为中心公共奖励基金和部门级奖励基金两部分。中心奖励基金的作为各部门级奖励基金，各部门在分配额度内进行奖励提案，其余部分作为中心公共奖励基金（） 各部门（中心）对本部门（中心）员工应当至少每年进行一次消防安全培训，培训内容应当包括（） 各部门（中心）、车间、车站、班组须建立和完善安全生产责任制，落实每个岗位、每个员工的安全职责（） 年度质量安全专项奖公司各部门在岗员工（） 在运营参与建设过程中，各部门（中心），要对参与建设问题解决、方法措施等进行落实和整改（） 《安全生产考核与奖惩管理标准》中考核与奖惩应坚持（）的原则。对在实现安全生产目标过程中做出突出贡献的部门和个人给予表彰和奖励；对发生事故的部门和责任人给予处罚。 风险管理部及各部门应定期对员工进行日常消防安全教育（） 中心每组织对各部门的安全生产执行情况进行检查（） 各部门（中心）应当把职业健康安全培训纳入培训范畴 安全保卫部负责监督各部门、中心日常职业健康安全自查情况（） 2019年11月1日起实施的车辆分公司《安全生产红线管理细则》中规定，在安全生产管理过程中，各部门都要做到（ ）。 各部门（车间）自行保管风险评估过程中的相关记录，有效期（） 关于健康管理服务过程中各部门人员的分工和职责不正确的是（） 技能等级培训由各部门、中心自行制定年度培训计划并组织实施（） 综合文书类档案是指各级、各部门在安排、部署和实施安全保卫工作过程中形成的具有保存价值的文件材料。其收集范围不包括（） 强制休假离岗审计、检查过程中，离岗检查由分行、总行各部门自行负责对强制休假人员实施轮岗检查，并出具（ ），归档留存。 授信流程中各级行及各部门的职责是（） 评级流程中各级行及各部门的职责是（）