判断题

具有自主/独立型职业锚的人往往有着强烈的管理动机。

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判断题
具有自主/独立型职业锚的人往往有着强烈的管理动机。
A.对 B.错
答案
主观题
职业锚理论是由美国组织行为学家施恩创立的,包括技术型、管理型、自主型和
答案
多选题
在职业锚类型中,管理型的人具有以下哪些特征?()
A.追求并致力于工作晋升 B.想去承担整个部分的责任 C.可以跨部门整合其他人的努力成果 D.最大限度地摆脱组织的限制和制约
答案
多选题
在职业锚类型中,管理型的人具有以下哪些特征?()
A.追求并致力于工作晋升 B.想去承担整个部分的责任 C.可以跨部门整合其他人的努力成果 D.最大限度地摆脱组织的限制和制
答案
单选题
职业锚即工作动机。()
A.正确 B.错误
答案
多选题
在职业锚理论中,施恩(schein,1978)最初发现的职业锚类型中,主要包括管理型和()
A.技能或功能型 B.安全型 C.创造型 D.自主和独立型
答案
单选题
人的心理成熟以具有独立自主的()为标志.
A.自我意识 B.创造能力 C.预见能力 D.选择能力
答案
主观题
职业锚理论将人的职业锚分为
答案
单选题
现代政治人具有独立的政治主体意识和自主性政治人格。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
关于管理能力型职业生涯锚的说法,错误的是( )
A.它追求一般性的管理工作,且责任越大越好 B.它强调实际技术/职能等业务工作 C.它具有强烈的升迁动机 D.它具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力的强强组合特点
答案
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