挑战型职业锚偏好绩效工资、奖金、红利（）

与基本工资、绩效工资和奖金相比，福利的（）更明显。 与基本工资、绩效工资和奖金相比，福利的（）更明显。 员工旷工半日者，扣发绩效奖金、安全奖金再扣除半天岗位工资、津贴（） 与基本工资、绩效工资和奖金相比，福利的明显特点包括（　　）。 与基本工资、绩效工资和奖金相比，福利的特点不包括（　　）。 团体年金红利给付申请资格人（） 根据现行A股现金红利派发日程安排，投资者可在（）领取现金红利。（T日为公告刊登日） 什么是职业锚？如何通过分配员工以挑战性的工作，为员工提供建立职业锚的机会。 （）包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等，一般以现金形式支付 职业锚理论中，喜好有明确时限，有能发挥个人专长的工作，偏好作项目类的工作是()职业锚的特性。 运营公司员工薪酬由基础工资、岗位工资、绩效工资、资历工资、奖金、津补贴等部分组成（） 运营公司员工薪酬由基础工资、岗位工资、绩效工资、资历工资、奖金、津补贴等部分组成（） 考勤采取（），作为绩效考核与计发工资、奖金的依据 (2016年5月)与基本工资、绩效工资和奖金相比，福利的（）更明显。 证券发行人派发现金红利或利息时，登记结算公司按照证券公司( )的实际余额派发现金红利或利息． 基金红利自动再投资是指基金管理公司将客户所得的基金红利自动转换为基金单位。客户选择红利自动再投资，在转换时须收取申购、赎回手续费。基金红利自动再投资是基金收益分配的最普遍的形式。 事业单位党员的绩效工资中的基础性绩效工资、奖励性绩效工资不列入党费计算基数，企业党员不定期、非普遍发放的奖金和绩效工资，不列入党费计算基数（） 对以往年度应分配而由于特殊原因未能分配的股金红利，可直接在应付利润中用于以后年度的股金红利分配。 对以往年度应分配而由于特殊原因未能分配的股金红利，可直接在应付利润中用于以后年度的股金红利分配（） 客户联络员薪资构成：基本工资 + 绩效工资 + 全勤奖（当月考勤无异常）+奖金（）