人们会对激励做出反应，激励不仅是正向的激励，还包括负向的激励。

正向激励的形式包括（） 正向激励的形式包括() 下列哪项属于负向激励 正向激励策略的形式包括( )。 正向激励策略的形式包括( )。 采用负向激励策略能够起到的作用不包括（ ）。 激励因素主要有管理激励、政治成本激励或其它激励。管理激励包括（）。 目标绩效管理中的激励功能，不仅是对优秀员工进行奖励，同时也要对业绩差的员工进行惩罚（） 渠道管理中经常采用的激励方法除了政策激励还包括（）上的冲突 安全行为激励通常包括物质激励、（）、晋升激励等激励方式。 荣誉激励是通过满足人们而达到激励目的（） 有经济学家提出，整个经济学的内容可以简单的概括为：人们会对激励做出反应，其余的内容都是对此的解释。 士为知己者死，意味着当人们对组织或者领导产生了感情时，便会有可能奋斗拼搏、生死相许，而不仅仅是靠金钱来激励。这说明了企业管理者应该重视以下哪一种激励方法的应用？（ ）: 工作激励法 情感激励法 文化激励法 荣誉激励法 员工发生下列行为进行负向激励300元（） 员工发生下列行为进行负向激励100元（） 员工发生下列行为进行负向激励100元（） 激励包括物质激励和精神激励，下列不属于物质激励的是（）。 培训激励制度的主要激励对象，不包括对( )的激励。 激励方法有环境气氛激励.目标理想激励.榜样激励.荣誉激励.感情激励和奖励激励（） 激励效应主要由激励措施的作用和激励对象的反应两个因素决定。()