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激励理论中,有哪些激励的方式?
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主观题
激励理论中,有哪些激励的方式?
答案
多选题
特别激励有哪些具体激励方式?()
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答案
主观题
销售人员在自我激励中可以运用哪些激励理论?
答案
多选题
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A.社会学习理论 B.斯金纳的操作控制理论 C.光环效应 D.亚当斯的公平理论
答案
主观题
常用的激励理论有哪些?
答案
主观题
常用的激励理论包括哪些?
答案
单选题
下列哪些理论与激励无关()
A.需求层次理论 B.权变理论 C.双因素理论 D.期望理论
答案
多选题
以下哪些是过程激励理论()。
A.期望理论 B.公平理论 C.强化理论 D.需要层次理论 E.双因素理论
答案
单选题
激励理论的体系包括四部分:内容型激励理论,过程型激励理论和强化理论和综合型激励理论。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
激励理论大致可以分为三类:内容型激励理论、过程型激励理论和行为改造型激励理论。下列属于过程型激励理论研究内容的是()
A.有挑战性的工作和奖赏通过何种途径让员工努力 B.利用不同事物对员工进行针对性的刺激,对员工行为进行修正 C.好的工作环境让人们乐于工作 D.食物可以满足人的生存需要
答案
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以下,哪些属于过程型激励理论:()
以下,哪些属于过程型激励理论:( )
以下,哪些属于内容型激励理论:( )
同步激励理论认为,工作激励力量=∑f(能力×激励)。()
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何为内容型激励理论和过程型激励理论?
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激励理论认为激励的起点是()
激励理论认为,激励的起点是( )
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饭店激励员工的方式主要有:()激励、()激励、()激励和()激励等。
对激励需要或需求进行研究的激励理论称为型激励理论
“激励内容”理论包括双因素理论、需要层次理论和激励需求理论。( )
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