同步激励理论认为，工作激励力量=∑f(能力×激励)。()

激励计划按激励形式可分为薪酬激励计划、能力开发激励计划、职业发展激励计划和其他激励计划。____ 工作激励.成果激励和批评激励 激励理论认为激励的起点是（） 激励理论认为，激励的起点是（ ） 主要的激励理论有三大类，分别为内容型激励的理论、过程型激励理论和行为修正型激励理论。 何为内容型激励理论和过程型激励理论？ 期望激励理论属于哪种类型的激励理论? 激励理论认为，需要、动机是激励的起点，（）是激励的目的 对激励需要或需求进行研究的激励理论称为型激励理论 在激励理论的分类中，公平理论属于（）激励理论。 激励理论中，有哪些激励的方式？ 根据期望理论，对工作的激励可表示为激励力＝工作绩效×期望值（） “激励内容”理论包括双因素理论、需要层次理论和激励需求理论。（ ） 按照期望理论，在（）情况下激励力量为0 现代激励理论可划分为两大类，即内容型激励理论和过程型激励理论，具体包括（） 以下各个激励理论属于行为改造型激励理论的是 在下列激励理论中，属于内容型激励理论的有（） 在下列激励理论中，属于内容型激励理论的有（ ） 激励—保健理论中涉及保健因素和激励因素，以下为激励因素的是：（） 期望理论中，激励的力量决定于（）和目标的价值。