单选题

俞文钊教授提出了同步激励公式是:工作激励力量=∑f(业绩×激励)。()

A. 正确
B. 错误

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单选题
俞文钊教授提出了同步激励公式是:工作激励力量=∑f(业绩×激励)。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
同步激励理论认为,工作激励力量=∑f(能力×激励)。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
()提出了综合激励力量结构理论。
A.赫兹伯格 B.罗宾斯 C.罗伯特·豪斯 D.波特和劳勒
答案
单选题
弗洛姆的期望理论提出的激励公式M一f(E·V),其中E代表( )
A.激励力量 B.目标效价 C.积极性 D.期望值
答案
单选题
哈佛大学心理学教授麦克莱伦提出了一种激励理论,即“三因素论”。他提出三种基本的激励需要,即:对的需要()
A.权力、社交和成就。 B.权力、社交和薪金。 C.权力、提升和成就。 D.权力、薪金和成就
答案
单选题
哪个人提出了成就激励理论()
A.马斯洛 B.麦克利兰 C.弗鲁姆 D.赫兹伯格
答案
主观题
激励力 = 效价 * 期望值,这个公式是提出的
答案
单选题
赫兹伯格提出了“双因素激励理论”。()
A.正确 B.错误
答案
判断题
管理激励是通过业绩评价将业绩评价结果与薪酬计划挂钩,从而激励管理者
答案
单选题
工作的内在激励度的计算公式是()。
A.激励度=[(技能多样性+自主权+任务重要性)/3]×反馈性 B.激励度=[(技能多样性+任务完整性+任务重要性)/3]×工作自主性×反馈性 C.激励度=[(技能多样性+任务重要性+反馈性)/3]×工作自主性 D.激励度=[(技能多样性+任务重要性+任务完整性)/3]×反馈性
答案
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