何为内容型激励理论和过程型激励理论？
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何为内容型激励理论和过程型激励理论？
答案
激励理论的体系包括四部分：内容型激励理论，过程型激励理论和强化理论和综合型激励理论。()
A.正确 B.错误
答案
激励理论大致可以分为三类：内容型激励理论、过程型激励理论和行为改造型激励理论。下列属于过程型激励理论研究内容的是（）
A.有挑战性的工作和奖赏通过何种途径让员工努力 B.利用不同事物对员工进行针对性的刺激，对员工行为进行修正 C.好的工作环境让人们乐于工作 D.食物可以满足人的生存需要
答案
主要的激励理论有三大类，分别为内容型激励的理论、过程型激励理论和行为修正型激励理论。
答案
现代激励理论可划分为两大类，即内容型激励理论和过程型激励理论，具体包括（）
A.强化理论 B.期望理论 C.道德理论 D.公平理论 E.目标设置理论
答案
现代激励理论可划分为两大类，即内容型激励理论和过程型理论，具体包括()。
A.需要理论 B.期望理论 C.道德理论 D.公正理论 E.目标设置理论
答案
（）理论属于内容型激励理论
A.双因素 B.期望 C.激励强化 D.归因
答案
内容型激励理论包括（ ）理论。
A.需求层次 B.激励强化 C.激励需求 D.双因素
答案
强化理论属于内容型激励理论。
答案
在下列激励理论中，属于内容型激励理论的有（ ）
A.需要层次理论 B.双因素理论 C.期望理论 D.ERG理论 E.公平理论
答案
热门试题
在下列激励理论中，属于内容型激励理论的有（）
内容型激励理论包括（ ）。
内容型激励理论包括（）
内容型激励理论包括( )
内容型激励理论包括( )
内容型激励理论包括：（）
内容型激励理论包括()。
内容型激励理论包括（）
内容型激励理论包括（）
过程型激励理论包括（）
过程型激励理论包括 ( )
过程型激励理论包括()。
过程型激励理论包括（）。
双因素理论属内容型激励理论。
（）作为过程型激励理论，与内容型激励理论的不同之处在于，它把激励力量理解为一种认知的结果。
什么是内容型激励理论？
内容型激励理论主要包括()。
内容型激励理论主要包括（）
内容型激励理论主要包括_______ ________ _________
内容型激励理论是激励理论的重要组成部分，主要包括( )
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