强化理论属于内容型激励理论。
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强化理论属于内容型激励理论。
答案
激励理论的体系包括四部分：内容型激励理论，过程型激励理论和强化理论和综合型激励理论。()
A.正确 B.错误
答案
（）理论属于内容型激励理论
A.双因素 B.期望 C.激励强化 D.归因
答案
激励理论大致可以分为三类：内容型激励理论、过程型激励理论和行为改造型激励理论。下列属于过程型激励理论研究内容的是（）
A.有挑战性的工作和奖赏通过何种途径让员工努力 B.利用不同事物对员工进行针对性的刺激，对员工行为进行修正 C.好的工作环境让人们乐于工作 D.食物可以满足人的生存需要
答案
在下列激励理论中，属于内容型激励理论的有（ ）
A.需要层次理论 B.双因素理论 C.期望理论 D.ERG理论 E.公平理论
答案
在下列激励理论中，属于内容型激励理论的有（）
A.需要层次理论 B.双因素理论 C.期望理论 D.ERG理论 E.公平理论u000b 确认答案
答案
下列理论中，属于内容型激励理论的是
A.双因素理论 B.期望理论 C.目标设置理论 D.归因理论
答案
以下哪个理论不属于内容型激励理论 ( )
A.马斯洛的需要层班理论 B.阿德福的ERG理论 C.赫茨伯格的双因素理论 D.弗鲁姆的期望理论
答案
何为内容型激励理论和过程型激励理论？
答案
属于内容型激励理论的是（ ）
A.归因理论 B.双因素理论 C.强化理论 D.公平理论
答案
热门试题
属于内容型激励理论的有
以下，哪些属于内容型激励理论：（ ）
属于内容型激励理论的是( )
内容型激励理论包括（ ）理论。
下列理论中不属于内容型激励理论的有()。
下面属于内容型激励理论的有()。
下列属于内容型激励理论的是()。
下列属于内容型激励理论的是：()
下列属于内容型激励理论的是（ ）。
下列属于内容型激励理论的是（）
下列属于内容型激励理论的是（ ）。
主要的激励理论有三大类，分别为内容型激励的理论、过程型激励理论和行为修正型激励理论。
属于内容型激励理论的主要内容有
以下属于内容型激励理论的是（ ）
双因素理论属内容型激励理论。
现代激励理论可划分为两大类，即内容型激励理论和过程型激励理论，具体包括（）
内容型激励理论包括( )
内容型激励理论包括( )
内容型激励理论包括（）
内容型激励理论包括：（）
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