现代激励理论可划分为两大类，即内容型激励理论和过程型激励理论，具体包括（）
A. 强化理论
B. 期望理论
C. 道德理论
D. 公平理论
E. 目标设置理论
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现代激励理论可划分为两大类，即内容型激励理论和过程型激励理论，具体包括（）
A.强化理论 B.期望理论 C.道德理论 D.公平理论 E.目标设置理论
答案
现代激励理论可划分为两大类，即内容型激励理论和过程型理论，具体包括()。
A.需要理论 B.期望理论 C.道德理论 D.公正理论 E.目标设置理论
答案
主要的激励理论有三大类，分别为内容型激励的理论、过程型激励理论和行为修正型激励理论。
答案
何为内容型激励理论和过程型激励理论？
答案
激励理论的体系包括四部分：内容型激励理论，过程型激励理论和强化理论和综合型激励理论。()
A.正确 B.错误
答案
激励理论大致可以分为三类：内容型激励理论、过程型激励理论和行为改造型激励理论。下列属于过程型激励理论研究内容的是（）
A.有挑战性的工作和奖赏通过何种途径让员工努力 B.利用不同事物对员工进行针对性的刺激，对员工行为进行修正 C.好的工作环境让人们乐于工作 D.食物可以满足人的生存需要
答案
现代激励理论包括两种形式，即满足／内容理论和过程理论，又大概可分为（）。
A.需要理论 B.期望理论 C.道德理论 D.公正理论 E.目标设置理论
答案
激励理论可划分为（）几大类。
A.内容型激励理论 B.过程型激励理论 C.行为改造型激励理论 D.激励强化理论 E.激励需求理论
答案
激励强化理论中,根据强化的性质和目的,强化可分为两大类型
答案
（）理论属于内容型激励理论
A.双因素 B.期望 C.激励强化 D.归因
答案
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内容型激励理论包括（ ）理论。
激励理论可划分为哪几大类?()
激励理论可划分为哪几大类( )。
强化理论属于内容型激励理论。
在下列激励理论中，属于内容型激励理论的有（ ）
在下列激励理论中，属于内容型激励理论的有（）
内容型激励理论包括( )
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内容型激励理论包括（ ）。
内容型激励理论包括：（）
内容型激励理论包括（）
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内容型激励理论包括（）
内容型激励理论包括（）
过程型激励理论包括 ( )
过程型激励理论包括（）
过程型激励理论包括()。
过程型激励理论包括（）。
过程型激励理论是从激励的()出发(即需要的未满足这一过程出发)，对激励问题加以研究的理论
双因素理论属内容型激励理论。
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