加快乡镇供电所复合型员工的培养，可采用（）相结合等方式，开展营配知识技能交叉培训和内部调考，补齐专业知识和技能操作短板，提高集中培训的针对性、实效性

供电所一般应设置综合性的内勤等生产班组和复合型岗位（） 为贯彻“安全第一、预防为主、防治结合”的方针，深入推进“全能型”乡镇供电所（以下简称“供电所”）安全风险管理，强化供电所现场作业安全管控，特制定《“全能型”乡镇供电所现场作业安全管理规范》（） 供电所一般应设置综合性的内勤、外勤等生产班组和复合型岗位，全面负责（）等业务 拓展乡镇供电所业务范围，加快互联网+及电子渠道推广，实现各项业务一站式服务，着力打造（）的全能型乡镇供电所 加强员工队伍建设，优化乡镇供电所及市、县公司主办的供电服务公司员工队伍知识、技能结构，加强对员工岗位相关的基础知识、基本业务技能的培训，积极开展（）等方面的培训，建设适应全能型供电所工作要求的复合型员工队伍 根据《“全能型”乡镇供电所建设一本通》文件规定，乡镇供电所外勤班负责、、等运检业务（） 开展全能型乡镇供电所建设是对乡镇供电所传统的作业组织模式的优化和业务范围的拓展。星级乡镇供电所创建是对乡镇供电所（）等工作质量、结果的全面评价 为贯彻“”的方针，深入推进“全能型”乡镇供电所（以下简称“供电所”）安全风险管理，强化供电所现场作业安全管控，特制定《“全能型”乡镇供电所现场作业安全管理规范》（） 星级乡镇供电所创建是对乡镇供电所（）等工作质量、结果的全面评价 加强乡镇供电所对农村配电网规划的支撑。研究拓展乡镇供电所业务范围，在具备条件的乡镇供电所，逐步开展（）、（）、（）等新型业务 设备间供电可采用直接供电和不间断供电相结合的方式（） 研究拓展乡镇供电所业务范围，在具备条件的乡镇供电所，逐步开展（）及等新型业务 供电所重点组织在岗人员参加网络培训、班组“大讲堂”培训，努力打造一支适应“全能型”供电所建设的复合型人才队伍。 供电所重点组织在岗人员参加网络培训、班组大讲堂培训，努力打造一支适应全能型供电所建设的复合型人才队伍（） 推进乡镇供电业务末端融合，打造全能型乡镇供电所坚持（）的原则 推动乡镇供电所营业厅由传统业务型向体验型转变，通过（）等措施 根据《供电所台区经理星级评定管理办法》，台区经理是指光明供电服务公司接受委托，派驻供电所负责10千伏及以下、和的复合型外勤人员（） 加大乡镇供电所基础设施投入，每年保证一定比例的资金和项目用于乡镇供电所基础（）和（），确保乡镇供电所开展生产办公需要 加强乡镇供电所信息网络建设和维护，推进乡镇供电所层面信息系统融合，全面推广乡镇供电所综合业务监控平，实现营配业务等信息共享贯通和在线监控。 加强乡镇供电所信息网络建设和维护，推进乡镇供电所层面信息系统融合，全面推广乡镇供电所综合业务监控平，实现营配业务等信息共享贯通和在线监控（）