劳动合同是劳动关系双方当事人依法约定的（）的协议

劳动合同是劳动关系当事人自愿制定的，只要双方自主自愿就可以，不以法律为依据。() 劳动合同中当事人双方约定的具体的劳动标准和劳动条件 劳动合同的设立目的在于()及终止劳动双方当事人的劳动关系。 劳动合同是劳动关系依据国家法律的规定，按照()的原则缔结的，是劳动关系当事人双方合意的结果。 劳动合同终止条件属于法定情形，双方当事人不能自行约定劳动合同终止条件（） 劳动合同双方当事人在合同中明确规定了合同的起止时间的劳动合同是--------------------（） 劳动合同是（）确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 劳动合同双方当事人提前终止劳动合同的履行，结束双方的劳动权利和义务关系的行为是()。 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同（） 劳动合同是劳动者和用人单位之间依法确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。（　　） 劳动合同是劳动者和用人单位之间依法确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。（　） 《劳动合同法》规定，()双方当事人不得约定试用期。 劳动合同中双方当事人不可以约定的事项是（ ）。 劳动合同是劳动者与用人单位确立（）关系、明确双方（）和（）的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。 劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同（）出现,劳动合同即行终止。 劳动合同是用人单位与劳动者确立劳动关系、明确双方的协议（） 劳动争议诉讼的当事人包括劳动合同的双方当事人，也包括劳动争议仲裁机关。 劳动争议诉讼的当事人包括劳动合同的双方当事人，也包括劳动争议仲裁机关。 劳动争议诉讼的当事人包括劳动合同的双方当事人，也包括劳动争议仲裁机关（） 我国《劳动合同法》规定，（ ）双方当事人不得约定试用期。