《劳动争议调解仲裁法》第十九条第一款规定，劳动争议仲裁委员会由哪些组成（）

根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议仲裁委员会的组成人员不包括（）。   《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动人事争议调解机构包括（） 根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，属于劳动争议调解仲裁范围的是（） 《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间是多长（） 《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议申请仲裁有效期间为（）。 劳动争议调解仲裁法规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（）。 《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间是多长?() 根据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为（）？ 劳动争议调解仲裁法规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（　　）。 按照《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期为（） 《劳动争议调解仲裁法》明确地规定:发生劳动争议时（） 《劳动争议调解仲裁法》规定的仲裁程序包括（ ）。 根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议调解仲裁的适用范围包括(　　)。 依照劳动争议调解仲裁法的规定，劳动争议调解组织主要包括（　　）。 根据劳动争议调解仲裁法规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（　　） 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的有效时间为()年。 《劳动争议调解仲裁法》规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为2年（） 《劳动争议调解仲裁法》适用于哪些劳动争议？ 下列哪些争议适用《劳动争议调解仲裁法》（） 《劳动争议调解仲裁法》劳动争议仲裁时效为自劳动争议发生之日起（）内。