胜任力结构模型中，冰山模型的胜任力构成顺序由上到下正确的是（）
A. 知识、技能、动机、特质、自我概念
B. 技能、知识、动机、自我概念、特质
C. 技能、知识、自我概念、特质、动机
D. 动机、特质、自我概念、知识、技能
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胜任力结构模型中，冰山模型的胜任力构成顺序由上到下正确的是（）
A.知识 B.技能 C.技能 D.动机
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胜任力结构模型中，冰山模型的胜任力构成顺序由上到下正确的是（）
A.知识、技能、动机、特质、自我概念 B.技能、知识、动机、自我概念、特质 C.技能、知识、自我概念、特质、动机 D.动机、特质、自我概念、知识、技能
答案
胜任力结构模型中的冰山模型，共有（）层次的胜任力。
A.四种 B.五种 C.六种 D.七种
答案
在胜任力结构模型中，与“冰山模型”相比，“洋葱模型”更加突出其（）
A.层次性 B.动机性 C.技能性 D.知识性
答案
构建胜任力结构模型收集数据的主要方法中，揭示了“冰山”模型中的深层次胜任力的方法是（）
A.文献查阅法 B.焦点访谈法 C.行为事件访谈法 D.职业分析方法
答案
胜任力的洋葱模型本质内容与冰山模型相似，但是此模型对胜任力的表述更突出其（）。
A.表征性 B.清晰性 C.差异性 D.层次性
答案
美国学者斯潘塞夫妇提出来的“胜任素质的冰山模型”，认为胜任力由“水面上”和“水面下”两部分构成，以下不属于“胜任素质的冰山模型”的“水面下”的是()。: 人际洞察力 分析决断力 知识和技能 自信
答案
在胜任力冰山模型中包括六种层次的胜任力，其中处于水面以下的层次是（）
A.知识和技能 B.技能和自我概念 C.自我概念和特质 D.动机和特质
答案
以下哪个选项属于胜任力冰山模型中的表象的特征？（）
A.价值观 B.自我形象 C.知识 D.个性
答案
构建胜任力结构模型收集数据的主要方法中，界定工作内容和识别需要的胜任力的基本方法是（）
A.文献查阅法 B.焦点访谈法 C.行为事件访谈法 D.工作日志法
答案
热门试题
岗位胜任力冰山模型的层面划分为以下哪几项？（）
目前，提出的胜任力理论模型主要有冰山模型和洋葱模型两种。
构建胜任力结构模型收集数据的主要方法中，行为事件访谈法是由（）开发。
胜任力模型
胜任力模型中的金字塔模型的底部结构为（）
在胜任力模型中，外显的胜任特征是（）
核心胜任力模型
在胜任力结构模型数据收集方法中，如果要挖掘当事人的胜任力特别是其所隐藏的潜能，可以采用的主要方法为（）
按照胜任力的冰山模型，其中（）在水面以上，为看得见的冰山，最容易改变
胜任力模型在（）中应用广泛
（名词解析） 胜任力模型
胜任力模型之父是（）
胜任力模型中，交集部分代表
胜任力模型的特征有（）
（名词解析） 核心胜任力模型
在胜任力结构模型数据收集方法中，如果要挖掘当事人的胜任力特别是其所隐藏的潜能，可以采用的主要方法为360度评定法。()
胜任特征的冰山模型中，表象知识包括（ ）。
胜任特征的冰山模型中深藏内涵包括（ ）。
胜任力素质模型的核心就是（）
邦泰胜任力模型包括：（）、（）、（）、（）等四个模型。
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