企业内部劳动规则的制定程序不包括（ ）
A. 用人单位事先拟定劳动合同细则
B. 职工通过职代会
C. 报送审查和备案，以保证企业内部劳动规则的合法性
D. 以公开和正式的用人单位行政文件公布企业内部劳动规则
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企业内部劳动规则的制定程序不包括（ ）
A.用人单位事先拟定劳动合同细则 B.职工通过职代会 C.报送审查和备案，以保证企业内部劳动规则的合法性 D.以公开和正式的用人单位行政文件公布企业内部劳动规则
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企业内部劳动规则的制定程序不包括( )．
A.用人单位事先拟定劳动合同细则 B.工会组织等方式参与规则的制定 C.报送审查和备案，以保证企业内部劳动规则的合法性 D.以公开和正式的用人单位行政文件公布企业内部劳动规则
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企业内部劳动规则的制定程序不包括（ ）。
A.以公开和正式的用人单位行政文件公布企业内部劳动规则 B.职工通过职代会、工会组织等方式参与规则的制定 C.报送审查和备案，以保证企业内部劳动规则的合法性 D.用人单位事先拟定劳动合同细则
答案
企业内部劳动规则的内容不包括( )．
A.工资管理 B.职工岗位评价 C.工时休假 D.社会保险福利待遇
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简述制定企业内部劳动规章制度的程序。
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在我国大陆，“企业内部劳动规则”一词源于（）年，政务院发布的《国营企业内部劳动规则纲要》，其中对企业内部劳动规则做出若干规定。
A.1950 B.1954 C.1978 D.1982
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在我国大陆,"企业内部劳动规则"一词源于（）年,政务院发布的 《国营企业内部劳动规则纲要》,其中对企业内部劳动规则做出若干规定。
A.1950 B.1954 C.1978 D.1982
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以下关于企业内部劳动规则制定的说法正确的是( )。
A.它以雇员为制定的主体 B.它以企业为制定的主体 C.它的制定是用人单位的单方法律行为 D.它的制定程序应当保证劳动者的参与 E.正式的行政文件为表现形式
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企业内部劳动规则的基本特点是（ ）
A.雇主意志的体现 B.社会性调整 C.当事人双方的意志 D.国家意志
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企业内部构成不包括 ( )
A.财务部门 B.会计部门 C.最高管理者 D.供应商
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企业内部信息不包括（）
对“企业内部劳动规则”的阐述，错误的是（）。
对企业内部劳动规则的表述，正确的有（）。
下列关于企业内部劳动规则叙述正确的有（ ）。
企业内部的业务不包括（ ）。
企业内部因素分析不包括( )。
企业内部的业务不包括()。
企业内部劳动分工的形式包括（ ）。
企业内部劳动分工包括()等形式。
企业内部劳动分工的形式包括（ ）
下列关于企业内部劳动规则的说法错误的是（）。
下列关于企业内部劳动规则的说法，错误的是( )。
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企业内部控制措施不包括（）
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企业内部劳动分工包括( )等几种形式。
企业内部劳动关系管理制度制定的主体是（ ）。
企业内部劳动关系管理制度制定的主体是（ ）。
企业内部前提条件不包括（）
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