下列关于企业内部劳动规则的说法，错误的是( )。
A. 以员工为制定主体
B. 只在本企业内适用
C. 由劳动者参与制定
D. 由单位行政决定和公布
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下列关于企业内部劳动规则的说法，错误的是( )。
A.以员工为制定主体 B.只在本企业内适用 C.由劳动者参与制定 D.由单位行政决定和公布
答案
下列关于企业内部劳动规则的说法错误的是（）。
A.以员工为制定主体 B.只在本企业内适用 C.应保证劳动者参与 D.由单位行政决定和公布
答案
下列关于企业内部劳动规则叙述正确的有（ ）。
A.它没有通用性，只在本单位内部适用 B.在劳动过程之外的事项都不属于企业内部劳动规则 C.它所规范的是企业职工的劳动行为和用工行为 D.它的调整对象是在劳动过程中用人单位与职工之间的关系 E.它可以规定在工作日中午餐时不准饮酒
答案
以下关于企业内部劳动规则制定的说法正确的是( )。
A.它以雇员为制定的主体 B.它以企业为制定的主体 C.它的制定是用人单位的单方法律行为 D.它的制定程序应当保证劳动者的参与 E.正式的行政文件为表现形式
答案
对“企业内部劳动规则”的阐述，错误的是（）。
A.企业内部劳动规则是劳动过程方面的规则 B.企业内部劳动规则在用人单位的范围内有效 C.用人单位是其制定主体 D.企业内部劳动规则需要上级劳动行政部门的批准
答案
下列选项中对于“企业内部劳动规则”的表述，错误的是（ ）
A.企业内部劳动规则是劳动过程方面的具体规则 B.企业内部劳动规则在用人单位的范围内有效 C.企业内部劳动规则需要上级劳动行政部门批准 D.工会或职工代表也是制定规则的主体之一
答案
下列选项中对于“企业内部劳动规则”的表述，错误的是( )
A.企业内部劳动规则是劳动过程方面的具体规则 B.企业内部劳动规则在用人单位的范围内有效 C.企业内部劳动规则需要上级劳动行政部门批准 D.工会或职工代表也是制定规则的主体之一
答案
在我国大陆，“企业内部劳动规则”一词源于（）年，政务院发布的《国营企业内部劳动规则纲要》，其中对企业内部劳动规则做出若干规定。
A.1950 B.1954 C.1978 D.1982
答案
在我国大陆,"企业内部劳动规则"一词源于（）年,政务院发布的 《国营企业内部劳动规则纲要》,其中对企业内部劳动规则做出若干规定。
A.1950 B.1954 C.1978 D.1982
答案
关于企业内部研究开发项目，下列说法错误的是（）。
A.无法区分研究阶段与开发阶段支出的，应当将其计入当期损益 B.外购或以其他方式取得的 C.为运行内部研发的无形资产发生的培训支出应计入该无形资产的成本 D.对于企业内部研发形成的无形资产在初始确认时产生的暂时性差异，不应确认递延所得税资产
答案
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关于企业内部控制应用指引，下列说法错误的是()。
关于企业内部控制应用指引,下列说法错误的是
企业内部劳动规则的基本特点是（ ）
企业内部劳动规则的内容不包括( )．
下列关于企业内部员工股特点说法错误的是（）。
下列关于企业内部控制审计的说法中，错误的是（ ）。
下列关于企业内部控制审计的说法中，错误的是（ ）。
企业内部劳动规则的制定程序不包括（ ）。
企业内部劳动规则的制定程序不包括( )．
企业内部劳动规则的制定程序不包括（ ）
关于企业内部研究开发项目的支出，下列说法中错误的是
关于企业内部研究开发项目的支出，下列说法中错误的是（ ）。
关于企业内部研究开发项目的支出，下列说法中错误的是（ ）。
关于企业内部研究开发项目的支出，下列说法中错误的是( )。
对企业内部劳动规则的表述，正确的有（）。
关于企业内部研究开发项目的支出，下列说法中错误的有（ ）。
以下关于企业内部控制审计说法错误的有（ ）。
下列关于企业内部规章制度的表述，错误的是( )
关于企业内部人力资源市场，下列说法正确的是（）。
关于企业内部价值链作业，下列说法正确的是（）
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