用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况进行（）、报告和处理。

劳动关系是用人单位与劳动者在实现劳动过程中形成的自然关系。 伤亡事故是指员工在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒事故（） 用人单位可以在与劳动者订立劳动合同时，约定劳动者在劳动过程中工伤自理，即发生工伤的由劳动者自己承担责任，用人单位概不负责（） 在电力生产伤亡事故认定中，对“劳动过程中违反劳动纪律而发生的人身伤亡事故”如何理解？ 伤亡事故是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。 （）通常是指用人单位与劳动者之间在运用劳动者的劳动能力，实现劳动过程中所发生的关系 ()通常是指用人单位与劳动者之间在运用劳动者的劳动能力，实现劳动过程中所发生的关。 劳动关系是劳动者与()在劳动过程中发生的关系。 劳动者遵守劳动纪律是用人单位组织劳动、实现劳动过程的客观要求。() 劳动者与用人单位在劳动过程中建立的社会经济关系称为（）。 用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生伤亡事故，造成严重后果的，对责任人依法追究（） 伤亡事故报告和处理制度是对劳动者在劳动生产过程中发生和生产有关的伤亡事故（）的规定。 伤亡事故报告和处理制度是对劳动者在劳动生产过程中发生和生产有关的伤亡事故( )的规定。 伤亡事故报告和处理制度是对劳动者在劳动生产过程中发生和生产有关的伤亡事故（ ）的规定。 劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业（） (2018年11月) （ ）通常是指用人单位与劳动者之间在运用劳动者的劳动能力，实现劳动过程中所发生的关系。 社会经济关系是指劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的劳动关系（） 用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人依法追究（） （）对劳动关系作了明确的界定，是指劳动者与所在单位之间在劳动过程中发生的关系。 根据《劳动法》，劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，（）