单选题

(2018年11月) ( )通常是指用人单位与劳动者之间在运用劳动者的劳动能力,实现劳动过程中所发生的关系。

A. 劳动关系
B. 劳务关系
C. 雇佣关系
D. 合作关系

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单选题
(2018年11月) ( )通常是指用人单位与劳动者之间在运用劳动者的劳动能力,实现劳动过程中所发生的关系。
A.劳动关系 B.劳务关系 C.雇佣关系 D.合作关系
答案
单选题
()通常是指用人单位与劳动者之间在运用劳动者的劳动能力,实现劳动过程中所发生的关系
A.劳动关系 B.劳务关系 C.雇佣关系 D.合作关系
答案
单选题
()通常是指用人单位与劳动者之间在运用劳动者的劳动能力,实现劳动过程中所发生的关。
A.劳动关系 B.劳动法律关系 C.事实劳动关系 D.劳务关系
答案
多选题
(2018年11月) 通常情况下,用人单位不得克扣劳动者工资,但在何种情况下,用人单位可以代扣劳动者工资?( )
A.用人单位代扣代缴的个人所得税 B.用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用 C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费 D.法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用 E.劳动者除欠银行费用
答案
单选题
(2018年11月)非劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位(  )支付劳动者工资。
A.无需 B.应当按照约定 C.应当酌情 D.应当按照提供正常劳动
答案
单选题
()是指用人单位与劳动者之间在运用劳动者的劳动能力,实现劳动过程中所发生的关系。
A.劳动关系 B.劳动合同关系 C.经济关系 D.劳动法律关系
答案
单选题
( )指用人单位与劳动者之间没有签订劳动合同,但劳动者在事实上为用人单位提供有偿劳动的一种劳动关系。
A.专项协议 B.劳动合同 C.要式合同 D.事实劳动关系
答案
判断题
辅助工资通常是用人单位对劳动者支出的、超出正常劳动之外的劳动耗费所给予的报酬。
答案
判断题
劳动关系既包括劳动者与用人单位之间的关系也包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间地关系()
答案
单选题
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的()关系
A.劳动 B.用人 C.劳务 D.法律
答案
热门试题
(2017年11月)用人单位可以代扣的劳动者工资包括( ) ( )是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同() ( )是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 ()是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 (2016年11月)非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位(  )支付劳动者工资。 (2017年11月)( )属于“劳动者非本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作”情形。 劳动合同是劳动者与用人单位之间()的协议 劳动合同是劳动者与用人单位之间()的协议 劳动合同是劳动者与用人单位之间(  )的协议。 (2018年5月)属于“劳动者因非本人原因,从原用人单位被安排到新用人单位工作的情形。 无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定()的劳动合同。 劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同() 劳务关系的主体只能劳动者与用人单位之间() 劳动合同是指用人单位与劳动者之间为确立(),依法协商达成双方权利义务关系的协议。 80 劳动合同是劳动者与用人单位之间( )的协议。 (2013年)用人单位与劳动者终止劳动合同的下列情形中,用人单位需要支付劳动者经济补偿的有()。 (2018年)根据《劳动合同法》,用人单位( )的,劳动者可以立即解除劳动合同,无需事先告知用人单位。 劳动合同是指用人单位与劳动者之间为确立劳动关系,依法协商达成双方权利义务关系的协议。 固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同()时间的劳动合同。
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